Gemeente Leiden

Communicatiemedewerker energietransitie en burgerberaad

Gemeente Leiden

De opdracht­omschrijving


De gemeente Leiden staat voor grote uitdagingen op het gebied van een duurzame toekomst: de energietransitie.
Om de ambities te kunnen omzetten in concrete resultaten zoeken wij een ervaren communicatieadviseur.

We werken aan verschillende opgaven. Dat zijn de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie en
duurzame mobiliteit. Deze opgaven hebben hun eigen dynamiek en snelheid, maar hangen onderling ook samen.

Leiden is een compacte en complete stad met een oud centrum, met alle uitdagingen van een grote stad, waar de
lijnen kort zijn met zeer betrokken inwoners en ondernemers. Voor het eerst organiseert de gemeente een
Burgerberaad, met als onderwerp de energietransitie. Inwoner van Leiden worden via een loting uitgenodigd om
mee te praten en denken over de energietransitie.

Als Communicatieadviseur adviseer je over het contact, de communicatie én de participatie met de inwoners van
Leiden, in de straat, wijk en stad. Je helpt de verschillende programma’s binnen de energietransitie verder,
ontwikkelt de communicatieplannen en voert deze uit. Het grootste deel van je tijd zal je je bezig houden met de
communicatie voor de energietransitie in de verschillende wijken, het Burgerberaad Energietransitie en de
samenwerking in de regio. Je stemt onderling af met de programmamanagers, beleidsmedewerkers en
communicatiecollega’s.

De werkzaamheden zijn:
1. Samen met de bestuurscommunicatieadviseur, communicatiemedewerker en strategisch
communicatieadviseur uitvoering geven aan de communicatieplannen en de middelen maken /
activiteiten organiseren.
2. Adviseren projectleiders en andere collega’s bij het communiceren over complexe en impactvolle
projecten.
3. Maken en uitvoeren van deelplannen voor bijvoorbeeld aardgasvrije wijken, passend binnen de
overkoepelende communicatiestrategie energietransitie.
4. Bedenken, maken en uitzetten van communicatie-uitingen en advies geven en keuzes maken over wat
wanneer te communiceren, via welke kanalen.
5. Communicatiestrategie Energietransitie bewaken en uitvoeren (regie hiervan ligt bij strategisch
communicatieadviseur).
6. Samen met senior communicatie- en participatieadviseur communicatieplan maken voor het Burgerberaad
Energietransitie en de communicatie verzorgen rondom het Burgerberaad. In het najaar staan er een
vijftal burgerberaden gepland op de volgende datums: 16 en 30 september, 28 oktober, 25 november en
9 december. De communicatieadviseur dient hier bij aanwezig te zijn.
7. Voorbereiding van evenementen en bezoeken portefeuillehouder.
8. Opstellen en bijhouden communicatiekalender Energietransitie.
9. Sparringpartner voor communicatiemedewerker.



Het team:
Communicatie is onderdeel van het team Bestuur & Communicatie. Afdeling Bestuur & Communicatie vormt
samen met het team Strategie, Middelen en Control de Concernstaf. Afdeling Bestuur & Communicatie is
ongeveer 60 mensen groot met daarin verschillende disciplines zoals woordvoering, communicatieadvies,
bestuursadvies, het secretariaat, de newsroom, Kabinet, Bureau Secretaris en de Studio.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • 1 Minimaal vijf jaar werkervaring als communicatieadviseur in een complexe, middelgrote tot grote (semi)publieke, politiek sensitieve organisatie; 2 Een voor de opdracht relevante vakopleiding; 3 Flexibel inzetbaar in de avonduren voor participatieavonden gedurende de hele opdracht; 4 Beschikbaar op de 5 zaterdagen voor het burgerberaad

De Wensen

  • Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV
  • Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox