Communicatiemanager Aanpak Oostelijke Vechtplassen

Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!  

Aanpak Oostelijke Vechtplassen
De Oostelijke Vechtplassen - waaronder de Loosdrechtse Plassen - vormen een uniek en beschermd natuurgebied met een bijzondere geschiedenis en veel ruimte voor waterrecreatie. Sinds 2017 werkt de gemeente Wijdemeren met 20 andere partners, waaronder overheden, ondernemers, belangenorganisaties en gebruikers, samen om problemen in het gebied aan te pakken. Het inrichten van een vrijetijdslandschap, het versterken van de natuur en het moderniseren van de recreatiesector zijn het belangrijkst. De ruim 25 projecten vormen een samenhangend pakket aan maatregelen, dat zich richt op een complete kwaliteitsverbetering van het hele gebied. Met de Aanpak Oostelijke Vechtplassen willen de partners een aantrekkelijk en toegankelijk landschap ontwikkelen waar natuur en recreatie elkaar versterken en waar mensen graag wonen, werken en recreëren. Zie www.vechtplassen.nl.

Waar kom je te werken?
Als de communicatiemanager van de Aanpak Oostelijke Vechtplassen (OVP) werk je op twee niveaus: op programmaniveau voor de 21 partners én op lokaal niveau voor de gemeente Wijdemeren.

Als lid van het programmabureau OVP ben je verantwoordelijk voor de overall programmacommunicatie en voor de regie over de communicatie over de projecten. Ook stuur je de communicatiewerkgroep aan waarin de communicatiecollega’s van de verschillende partners vertegenwoordigd zijn.

Als het gaat om de projecten waar de gemeente Wijdemeren als trekker optreedt, verzorg je alle communicatieve werkzaamheden op projectniveau vanuit het Team Beleid en Ontwikkeling van de gemeente. Hierdoor sta je in nauw contact met de collega’s binnen de gemeente die eveneens werken aan de Aanpak Oostelijke Vechtplassen.

Opdracht
De uitvoering van de projecten van het uitvoeringsprogramma is verdeeld over de verschillende partners van het akkoord. Jij bent verantwoordelijk voor het strategisch meedenken en het uitvoeren van de communicatie- en participatiestrategie van de Aanpak Oostelijke Vechtplassen. In jouw rol als overall-regisseur stuur en bewaak je de samenhang in de communicatie programma-breed en ben je een sparringpartner voor de verschillende projectleiders en de programmamanager. Je treedt namens de gezamenlijke partners op als woordvoerder voor de pers. Je hebt een belangrijke rol bij het vormgeven van de participatie met bewoners en belanghebbenden in projecten. Ook het verder door ontwikkelen en het beheren van website en huisstijl behoren tot je taken. Voor de periode tot en met 2027 dient een communicatiestrategie opgesteld te worden.

Op gemeentelijk niveau ben je sparringpartner voor de verantwoordelijke wethouder en mogelijk ook voor andere bestuurders die te maken hebben met de Aanpak Oostelijke Vechtplassen. Binnen Wijdemeren heb je een plaats binnen het lokale programmateam en behartig je de communicatie en participatie ten aanzien van enkele specifieke projecten uit het uitvoeringsprogramma.

Competenties

• Je bent politiek bestuurlijke sensitief;
• Je bent een stevige persoonlijkheid, je hebt coachend vermogen en beschikt over overtuigingskracht;
• Je bent een denker maar ook een doener;
• Je bent een spin het web en houdt contacten met alle groepen en hebt oog voor ieders belangen.
• Je beschikt over flexibiliteit, waarmee je goed kunt omgaan met de dynamiek binnen het programma van de Aanpak Oostelijke Vechtplassen.
• Je bent een teamspeler en in staat partijen bijeen te brengen en verder te helpen via de communicatie.