Woordvoerder / Communicatieadviseur

Organisatie
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Opdracht
Je bent als woordvoeder de intermediair tussen de Vervoerregio, haar partners en de media. Dit doe je samen met je collega woordvoerder. Je zet de positie en overwegingen van de Vervoerregio helder neer en vertegenwoordigt de communicatie-belangen van de Vervoerregio. Je onderhoudt relaties met onze partners en zorgt voor strategische afstemming op het gebied van woordvoering, perscommunicatie en projectcommunicatie.

Je adviseert onze bestuurders, directie en collega’s, bereidt hen voor en ondersteunt hen bij diverse bijeenkomsten en hun communicatie richting de media. Je adviseert de inhoudelijke teams als het gaat om communicatiekansen.  Daarnaast ben je sparringpartner voor je communicatiecollega’s bij pers- en PR-zaken.

Je houdt nauwgezet de ontwikkelingen van de Vervoerregio bij en dient de inhoudelijke teams gevraagd en ongevraagd van advies. Je houdt goed contact met je collega-communicatieadviseurs om overlappende (publicitaire) zaken strategisch en gecoördineerd te delen, zowel intern als extern. Daarbij werk je langs de checklijn van heeft iets invloed op het imago en daarmee de identiteit van de Vervoerregio.

Competenties

• -      Je denkt in kansen en niet in obstakels;
• -      Beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• -      Om kunnen gaan met belangen;
• -      je hebt grip op de dagelijkse actualiteit en kan ook vooruit kijken;
• -      Je bent goed bereikbaar (soms ook buiten kantoortijden in afstemming met de andere woordvoerder );
• -      Snel kunnen schakelen;
• -      Met gezag kunnen adviseren;
• -      de portefeuilles waar je woordvoering op doet kun je verbinden aan projecten, programma’s en beleidsstukken als het bestuursakkoord en beleidskader;
• -      Je zorgt dat je intern je collega’s meeneemt, update en betrekt bij de zaken die op je portefeuilles bij woordvoering lopen;
• -      Kerncompetenties organisatiebreed: eigenaarschap, wendbaar, oplossend vermogen, omgevingssensitief.

e tijd kunt u reageren.