HR medewerker
Gemeente Meierijstad
max €50 per uur
Noord-Brabant
32 uur per week
- Personeel en Organisatie
03 oktober 2022
03 oktober 2023
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
De HR medewerker ondersteunt de HR adviseurs in diverse procedures zoals de volledige uitvoering van het werving- en selectieproces, inclusief plaatsen van vacatures en uitnodigen van kandidaten. Administratieve ondersteuning bij in-, door- en uitstroom, mutaties, contracten en correspondentie. Plannen van vergaderingen, up to date houden van personeelsdossiers en ondersteuning van het team bij het verwerken van mails uit de centrale mailbox. Tevens verstrekt de HR medewerker informatie en beheert en bewerkt digitale bestanden en systemen.
Kandidaatomschrijving
Je hebt HBO werk en denkniveau en opleiding op het gebied van P&O afgerond of een meerdere jaren ervaring. Je bent nauwkeurig, goed in plannen en organiseren en bent klantgericht.
Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op maandag 26 september tussen 13.30 uur en 17.00 uur.
Het zou fijn zijn als je hier rekening mee wil houden.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Werk- en denkniveau HBO, dit dient te blijken uit het cv.
- Gerichte werkervaring 1 tot 3 jaar. Kandidaat heeft kennis van begrippen en inzicht in processen op arbeidsvoorwaardelijk en personeel gebied. Tevens heeft de kandidaat kennis en inzicht in personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur Visma Raet. Dit dient te blijkenuit het cv.
De Wensen
- Ervaring Kandidaat heeft ervaring met het plaatsen van vacatures, het plannen van afspraken, het uitnodigen van kandidaten en de bijbehorende administratieve werkzaamheden.
- Competenties Nauwkeurigheid Klantgerichtheid Integriteit
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie eisen en gunningscriteria.
- Kennis Kandidaat heeft aantoonbare kennis van diverse procedures op HR gebied zoals in- door- en uitstroom, Wet Poortwachter, CAO Gemeenten en archivering Personeelsdossiers.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox