Uitvoeringsmanager centrum

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Opdracht
De gemeente heeft een belangrijke rol als het gaat om creëren van een aantrekkelijk centrum. We willen deze rol verder verstevigen. De accountmanagers bedrijven vormen samen met de wijkmanager Centrum een belangrijke speler in het realiseren van een aantrekkelijk centrum. De ambitie voor een aantrekkelijk centrum van Zeist zijn groot en vragen om extra inzet. Wij zoeken een uitvoeringsmanager die helpt onze ambities waar te maken.

Je bent als uitvoeringsmanager verantwoordelijk voor de opgaven die genoemd zijn in het Retail perspectief. Het gaat hierbij specifiek om het uitvoeren van het uitvoeringsprogramma, wat bij het Retail perspectief hoort. Je krijgt als taak deze acties te organiseren en de voortgang te monitoren. Dit doe je in nauwe samenwerking met alle partijen, waaronder ondernemers, vastgoedeigenaren, samenleving en de gemeentelijke organisatie.  Je organiseert de benodigde participatieproces(sen) tijdens de uitvoering. Soms zelf nog vóórdat je over kan gaat tot feitelijke uitvoering. Je adviseert ter zake en verbindt vragen en daaruit voortkomende acties aan lopende projecten en trajecten. Je signaleert kansen en knelpunten in de uitvoeringspraktijk en helpt hiermee het speelveld te versterken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor liquideren van de stichting Hart van Zeist medio 2024.

Competenties
Het kunnen optreden als intermediair tussen gemeentelijke organisatie, ondernemers en inwoners van de gemeente en het kunnen binden en verbinden en samenwerken en regisseren van het aanbod op beleids-, project- en uitvoerend niveau. Je hebt oog voor vernieuwing, je bent pragmatisch en je hebt goede communicatieve vaardigheden in huis om alle partijen juist te informeren en adviseren.