Gemeente Amsterdam

Technisch Manager gebiedsontwikkeling NDSM

Gemeente Amsterdam

  • max €105 per uur

  • Noord-Holland

  • 32 uur per week

  • Directie
  • 03 april 2023

  • 01 april 2025

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Je bent als technisch Manager (TM) vanuit het ingenieursbureau onderdeel van het projectteam NDSM. Tot je verantwoordelijkheden behoren het bouwrijp en woonrijp maken van het gebied.

Op de voormalige NDSM werf wordt industriegebied omgevormd tot een gebied voor wonen. Deze transitie zich al aan het voltrekken en zal zeker de komende 10 jaar nog voort gaan. Het bouw- en woonrijp maken van het gebied vormt hier de belangrijkste opgave. Het tempo wordt vooral door ontwikkelaars bepaald. Bewoners en bedrijven vragen aandacht vanwege aspecten als veiligheid en overlast, maar ook het creëren en behouden van draagvlak is een belangrijk aandachtspunt Het tempo van de ontwikkeling wordt mede bepaald door politieke keuzes en initiatieven van derden. Hier zal een belangrijk deel van het werk gaan om advisering en planvorming.

Werkzaamheden
De technisch manager is verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding en organisatie van projecten. Dit betreft de fasen van technische uitwerking van (schets)ontwerpen, contractvorming, conditionering, aanbesteding tot en met uitvoering en overdracht. Naast inhoudelijke aansturing heb je ook een coördinerende rol bij het tot stand komen van project resultaten. De rol bestaat o.a. uit afstemming met K&L-beheerders, ontwikkelaars, bouwers, aannemers, bewoners en gebruikers van het gebied en aansturing van de  interne uitvoeringsorganisatie (Directievoering & Toezicht en werkvoorbereiding). Daarbij gaat het veelal om maaiveldinrichtingen inclusief eventuele bodemsaneringen, het aan- en verleggen van kabels en leidingen en aanleg van stedelijk groen. Vanwege de vele kadeconstructies is de kans groot dat ook civieltechnische kunstwerken tot je werkpakket gaan behoren. Dit vereist ervaring met gebiedsontwikkeling in een grootstedelijke omgeving, gedegen kennis en ervaring van inhoud en processen, een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en het beschikken over voldoende veerkracht.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam bereidt de aanleg en het onderhoud van infrastructuur en de inrichting van de stad voor. Het realiseert hiermee uitvoeringsprogramma's en opdrachten die zij krijgt van stadsdelen en andere organisatieonderdelen in de stad. Inkoop, advies, projectvoorbereiding- en realisatie en kennisontwikkeling- en borging zijn hierbij de belangrijkste werkzaamheden. Het ingenieursbureau valt onder het cluster Ruimte & Economie. De nieuw te werven medewerker wordt geplaatst in het team NDSM, onderdeel van PM Noord.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare en omschreven ervaring als (eindverantwoordelijk ) Technisch Manager in de planvorming, ontwerp- en realisatiefase van maaiveldinrichtingen en civieltechnische kunstwerken binnen gebiedsontwikkelingen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toetsen van planproducten en het adviseren op technische en financiële haalbaarheid daarvan en het adviseren en aandragen van (verbeteringen of alternatieve) voorstellen vanuit technisch vlak. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met RAW-contracten voor de uitvoering en ervaring met aanbestedingen en aansturing van aannemers in de grond- weg en waterbouw sector. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma richting civiele techniek. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken als projectleider in een G4 gemeente. Ervaring in Amsterdam is een pré. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft goede antenne voor omgevingszaken en uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat is sterk in een projectmatige aanpak en sturing en heeft aantoonbare ervaring met intake en offertetrajecten, plannen van aanpak en periodieke rapportages. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox