Teammanager sociaal domein uitvoering

Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!  

Opdracht

• Als Teammanager Sociaal Domein Uitvoering begeleidt je de medewerkers in het team in hun persoonlijke ontwikkeling, draag je zorg voor een goede taakverdeling en creëer je heldere werkprocessen in het team.
• Je speelt een sleutelrol bij het onderhouden van de verbinding tussen management en medewerkers. In dat kader neem je het team mee in de diverse (organisatie)ontwikkelingen, ben je budgetverantwoordelijk en ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren en de output van het team.
• Daarnaast denk je als Teammanager op strategisch niveau mee over de toekomstige ontwikkeling en de positie van het team binnen de organisatie; je levert hiervoor input aan afdelingsmanager en het MT.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en taakvolwassenheid van het team, zoals het sterker in positie brengen van de (kwaliteits)medewerkers en het integraal werken binnen het sociaal domein.
• Als Teammanager Sociaal Domein Uitvoering borg jij de uitvoering van het financieel- en organisatieherstelplan in het team.
• Het verhogen van het wijkgericht werken, de verbinding met de fysieke leefomgeving en de transitie van zorg naar gezondheid zijn uitdagende opgaven binnen het sociaal domein waar jij als Teammanager aan bijdraagt.
  
  

Competenties

• Je bent proactief, analytisch en weet met creatieve oplossingen te komen als het op werkverdeling/taakstellingen aankomt;
• Je hebt een visie op het Sociaal Domein en de rol van gemeenten;
• Bij alles wat je doet heb je een scherp oog voor de organisatie in zijn geheel;
• Verder kun je gemakkelijk en helder communiceren, zowel mondeling als op papier en je pakt zaken zelfstandig op;
• Je hebt een flexibele opstelling waarbij je denkt in oplossingen en kansen en bereid bent verder te kijken dan het eigen werkterrein.
• Samenwerken vind je heel belangrijk, je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
• Voor informatie kijk je verder dan je eigen gemeentegrens.