Teamleider voor team Inkomen, sociaal domein
Gemeente Oldambt
geen max tarief
Groningen
28 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
01 augustus 2023
31 december 2023
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Tot het einde van het jaar zoeken we een teamleider voor het team Inkomen. Onder dit team hangen onder andere onze klantmanagers inkomen, juridisch kwaliteitsmedewerkers voor het sociaal domein, claimbeoordeling, administratie, medewerkers bijzondere bijstand en verwerken we ook (tijdelijke) regelingen zoals de energietoeslag en de TOZO.
In je rol van teamleider ga je coachend en mensgericht leidinggeven aan de medewerkers van het team Inkomen. Als teamleider Inkomen stimuleer je de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van het team en help je medewerkers zich daarin te ontwikkelen. Je faciliteert de medewerkers zodat zij optimaal hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Daarnaast bewaak je zowel de voortgang van de werkzaamheden als de kwaliteit van de geleverde dienstverlening.
De organisatie van Oldambt bevind zich in een reorganisatie. We staan vlak voor de start van de implementatie van de nieuwe organisatie-indeling. Als teamleider ben je er voor de medewerkers om ze te helpen dit proces zo goed mogelijk op te pakken en goed te landen in de nieuwe organisatie.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Kandidaat heeft werkervaring opgedaan binnen het sociaal domein. Dit blijkt uit het cv.
- Kandidaat heeft werkervaring als leidinggevende binnen een bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het cv.
- We ontvangen graag een korte motivatie voor deze sollicitatie van maximaal 300 woorden. Graag als aparte bijlage bijvoegen.
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit binnen de huidige teamsamenstelling.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Dit blijkt uit het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox