gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Teamleider Ontwikkeling en Advies Ruimte

gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Team Beleidstoepassing Ruimte bestaat uit zo'n 25 vaste en tijdelijke medewerkers. In het organisatieplan Ruimte is besloten om de onderdelen Ruimtelijke Ordening, Milieu en Projecten in de aansturing te splitsen van de andere onderdelen van het voormalige team OAR. Hierbij werk je nauw samen met de teamleider van het team Beleidsontwikkeling Ruimte. We werken met een nieuw proces Omgevingswet. Dat gaat gepaard met een benodigde organisatieontwikkeling zowel 'hard' als 'zacht'. We zijn hiermee gestart, dit vraagt nog de nodige doorontwikkeling. Steeds meer resultaatgericht en projectmatig werken staat de komende periode centraal. 

Als Teamleider Ontwikkeling en Advies Ruimte fungeer jij als coach voor jouw medewerkers. Dit doe je op zowel vakgebied als op de persoonlijke ontwikkeling. Ontwikkeling van meer resultaatgericht en projectmatig werken staat de komende periode centraal. Jij hebt als Teamleider in die ontwikkeling een sleutelrol en weet dit tot een positief resultaat te brengen. Verder:

  • Ben je samen met je collega-teamleiders integraal verantwoordelijk voor de te behalen resultaten en wordt dit intensief onderling afgestemd;
  • Anticipeer je proactief op maatschappelijke ontwikkelingen waarbij je uit een strategisch oogpunt dit bekijkt;


Verantwoordelijkheden

We zijn op zoek naar een teamleider die besluitvaardig is, over goede communicatieve vaardigheden beschikt en goed onderling kan samenwerken.

De geschetste organisatieverandering brengt onzekerheid, extra werkzaamheden en extra uitdagingen in de bezetting met zich mee en, om beide besturen goed te kunnen blijven bedienen gedurende deze periode, is het van belang om focus aan te brengen en prioriteiten te (kunnen) stellen. Bij het reageren van kandidaten op de functie gaat bij gelijke geschiktheid onze voorkeur uit naar een vaste kandidaat. Wordt de vacature ingevuld als interim-opdracht is het de intentie om een overeenkomst van 2 jaar met elkaar aan te gaan met een tussenevaluatie na één jaar. Verder zoeken wij iemand die;

  • Over Hbo + werk- en denkniveau beschikt;
  • Minimaal 3 jaar ervaring heeft als leidinggevende;
  • Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pré is.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2023 tot en met 1 juli 2024 voor 28-36 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 28-36 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De vacature is verkort uitgezet i.v.m. spoedopdracht. De gesprekken vinden plaats op donderdag 13 juli a.s.
  • Kandidaat heeft meer dan drie jaar relevante en recente ervaring (<10 jaar) als leidinggevende.
  • Coachen in ontwikkeling van resultaatgericht en projectmatig werken op vakgebied en in de personnlijke ontwikkeling.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over Hbo + werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
  • Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pré is.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox