Stedin Groep

Teamleider Management Ondersteuning a.i.

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Teamleider ManagementOndersteuning (MO) a.i. 

 

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. De uitdaging is groot. De afdeling Business Support Services (BSS) ontzorgt de organisatie, zodat zij zich kan focussen op kerntaken. BSS heeft alle administratieve werkzaamheden slim gebundeld. Op die manier werken we efficiënt, tegen lagere kosten en met een hoge kwaliteit van dienstverlening. Onderdeel van die dienstverlening is ook de ondersteuning en ontzorging van onze management- en directielaag. Een team van 23 dames, werkzaam vanaf de diverse Stedin-locaties, verzorgt dat. Voor de aansturing van dat team zoeken wij een ervaren teamleider. De functie is voorlopig op tijdelijke basis, als vervanging van de huidige teamleidster die met ziekteverlof is.

 

Hoe ziet jouw dag als teamleider MO eruit?

Je start je dag met een kop koffie (gemaakt door onze barista’s in de koffiebar, of gewoon uit de koffie-automaat. En zelfs dan is -ie lekker, want we drinken koffie van de Heilige Boontjes!) of thee. Jouw team van assistenten werkt voornamelijk op de locatie waar de manager of directeur die zij ondersteunen, werkt. Vandaag werk je daarom vanaf Blaak, zodat je een aantal van je teamleden kunt spreken.

 

Je dagen zijn heel divers. Vandaag start je de dag dus met een rondje langs een aantal dames uit je team, om even bij te praten. Daarna heb je een afspraak met een directeur, om de dienstverlening van jouw team aan haar te bespreken. Na de lunch heb je een afspraak staan met de aan jouw team toegewezen Lean Six Sigma BlackBelt, om te bespreken hoe processen bij MO nog slimmer kunnen worden ingericht. Automatisering en robotisering staan hierbij centraal. Aan het einde van de dag heb je nog even overleg met je collega-teamleider uit het BSS, over de samenwerking tussen jullie teams. En daarna zit de dag erop. Morgen werk je in Delft en ga je verder met de ontwikkeling van je team. Je hebt een aantal gesprekken waarin je de voortgang op individuele doelen bespreekt. Als het team continu vooruitgaat en waarde kan toevoegen voor klanten en stakeholders, ben jij succesvol! Je dagen zijn goed gevuld maar neem van ons aan: je draagt elke dag je steentje bij aan een nog betere dienstverlening van het BSS en daarmee dus ook van Stedin!

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Jouw belangrijkste opdracht: zorgen dat in jouw team ruimte en draagvlak is om de nieuwste mogelijkheden op het gebied van automatisering te integreren, zonder daarbij afbreuk te doen aan de kwaliteit van dienstverlening!

Jij zorgt ervoor dat je team die dienstverlening op orde heeft en houdt en dat de mensen die zij ondersteunen, tevreden zijn. Je stimuleert vernieuwing, efficiëntie en samenwerking binnen het eigen team en daarbuiten. Je geeft je team de ruimte en het vertrouwen, want dat past bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis. Het is niet nodig dat je zelf managementassistente bent geweest; we zoeken vooral een ervaren leidinggevende. 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.Alle
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.Alle
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kennis van en ervaring met alle applicaties van MS-Office is een pré.
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)Alle

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox