gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Teamcoach

gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

De kandidaat komt werken binnen het cluster Ruimte, binnen 5 teams met ongeveer 150 medewerkers. De kandidaat  zorgt - samen met de teamleiders - dat we werken volgens de bedoeling van de Omgevingswet en dat we de afgesproken processtappen goed met elkaar doorlopen en evalueren. Alle betrokkenen staan voor een andere manier van werken door de invoering van de Omgevingswet.


Verantwoordelijkheden

De kandidaat ondersteunt en stimuleert leidinggevenden en medewerkers bij het herkennen, benutten en versterken van de team- en individuele competenties. Coacht, adviseert, stuurt en ondersteunt met als doel te werken conform (de afspraken rond) de Omgevingswet. De kandidaat zorgt voor borging en verdere versteviging van de verandering die de kwartiermaker Omgevingswet in gang heeft gezet:

  • Gedragsverandering/transformatie: van 'nee, tenzij' naar 'ja, mits' en gespreksvoering/klantcontact;
  • Uitvoering nieuw proces rond de omgevingswet (pakt iedereen z'n rol conform de bedoeling?);
  • Integraliteit (voorkomen dat we terugvallen in oud gedrag);
  • Past interventies toe afgestemd op de fase van ontwikkeling en vervult hierbij verschillende rollen van sturend, instruerend en controlerend tot begeleidend, ondersteunend en inspirerend
  • Gevraagd en ongevraagd advies aan leidinggevenden;
  • Draagt bij aan een open en veilig werkklimaat;
  • De teamcoach is een autonome professional die op verschillende vlakken de processen doorziet en begeleidt.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 januari 2023 tot en met 1 juli 2023 voor 24 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 24 - 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 2 december.
  • De kandidaat beschikt over een relevante coachingsopleiding op hbo niveau.
  • De kandidaat heeft ervaring met coachen van teams en leidinggevenden
  • de kandidaat heeft kennis van organisatie-, verander- en teamprocessen.

De Wensen

  • De kandidaat heeft affiniteit met het domein Ruimte
  • De kandidaat heeft bij voorkeur visie op én kennis van de transformatie vanuit de Omgevingswet.
  • De kandidaat heeft werkervaring in een gemeentelijke organisatie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox