Subsidiebehandelaar Energiearmoede

Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Afdeling
De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 85 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.

Opdracht
In het project energieArmoede ondersteunen wij inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en MKB ondernemers op het gebied van energieArmoede. Dit doen wij door onder andere een subsidieregeling op het gebied energiearmoede en duurzaamheid.
Als beleidsmedewerker Werk & Inkomen werk je aan de (beleids)ontwikkeling van het thema energiearmoede, het snijvlak tussen inkomen en duurzaamheid.
Dit doe je samen met  onze klanten bestaande uit het bestuur, onze partners, onze collega’s van de uitvoering en onze inwoners. Je realiseert oplossingen en voorzieningen binnen een het thema energiearmoede en houdt daarbij rekening met de uitvoerbaarheid van het  beleid voor de uitvoering. Je voert regie op vraagstukken en adviseert de klant zowel op verzoek als uit eigen beweging. Je kan mee bewegen in dit steeds veranderende speelveld en kans snel schakelen als er wijzigingen optreden in je omgeving. Je weet draagvlak te creëren waardoor nieuwe wegen worden ingeslagen en nieuw beleid kan worden ontwikkeld. Dit doe je met de nodige creativiteit, doortastendheid en overtuigingskracht.

De opdracht is voor een half jaar, omdat we verwachten dat de aanvragen dan zullen afgehandeld zijn. Mocht blijken dat de aanvragen toch later in de tijd binnen komen, dan kan de opdracht verlengt worden.

Competenties
- Resultaatgericht
- Initiatief
- Omgevingsbewust
- Aanpassingsvermogen
- Overtuigingskracht
- Politieke sensitiviteit