Strategisch informatiemanager
Servicepunt71
max €130 per uur
Zuid-Holland
20 uur per week
- ICT Informatievoorziening
05 juni 2023
05 juni 2024
De opdrachtomschrijving
Als Strategisch Informatiemanager domein Ruimte maak je deel uit van het team Informatiemanagement. Naast 4
Strategisch Informatiemanagers en 8 informatiemanagers, vind je binnen dit team ook informatiebeveiligers,
privacy officers en informatie architecten, projectmanagers en projectondersteuners. Het team bestaat uit 50
enthousiaste en deskundige medewerkers dat sinds de zomer van 2019 bouwt aan een robuuste, effectieve,
toekomstgerichte informatievoorziening voor de Leidse regio en aan een toonaangevende IV-organisatie van zo’n
150 FTE. Dat betekent soms nog uitzoeken en pionieren, en ook lachen, vallen, opstaan en zorgen dat het gaat
werken. Dat doen we samen.
De Gemeente Leiden wil een robuuste, veilige, flexibele en efficiënte informatievoorziening neerzetten die is
afgestemd op de behoefte van de vier gemeenten in de Leidse regio. Als strategisch informatiemanager ben je de
gespreks- en sparringpartner voor de directies van onze vier gemeenten. Jouw aandachtsgebieden is het domein
Ruimte. Samen met je directe collega’s formuleer je onze strategische IV-doelen, terwijl je kennisuitwisseling,
samenwerking en afstemming stimuleert. Op die manier zet je strategisch informatiemanagement op de kaart en
weet je iedereen aan boord te houden. Soms komt er een tactische of operationele vraag voorbij en die pak je
ook gewoon op. Geen functie langs gebaande paden, maar wel één met veel ruimte voor jouw inbreng. Dit doe je
binnen een team waar we nog leren en continu verbeteren.
Jij bent goed thuis in alle facetten van informatievoorziening en kunt snel tot de kern of essentie van een
vraagstuk doordringen, soms door net een beetje anders te denken dan anderen. Dit combineer je met diep
begrip voor je gesprekspartners en heldere communicatie. Je weet wat strategische advisering is en dat doe je
graag, maar je bent ook pragmatisch en realiseert veranderingen. Af en toe ‘met je poten in de modder staan’
vind je geen probleem!
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 1 Kandidaat beschikt over een afgeronde post HBO opleiding of WO-opleiding op het gebied, bij voorkeur bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskundige informatica, bedrijfskunde 2 Kandidaat heeft afgeronde aanvullende vakopleidingen en trainingen op het gebied van adviesvaardigheden, informatiemanagement en/of projectmanagement. Denk hierbij aan Prince2, BISL of een vergelijkbaar framework 3 Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, liefst bij een gemeentelijk samenwerkingsverband of gemeente 4 Kandidaat heeft ruime kennis en ervaring als strategisch informatiemanager met advisering over ionderwerpen 5 Kandidaat heeft ruime ervaring in het adviseren van managers op strategisch niveau 6 Kandidaat heeft ervaring in bestuurlijk complexe organisaties en affiniteit met overheidsorganisaties en ketenregie 7 Kandidaat heeft kennis van en werkervaring in het domein Ruimte en toepasselijke domeinstandaarden , zoals IMRO, binnen een gemeentelijke organisatie 8 Kandidaat heeft aantoonbare en diepgaande kennis van de Omgevingswet 9 Kandidaat beschikt over uitstekende adviesvaardigheden 10 Kandidaat is scrum master gecertificeerd
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de gemeente/Servicepunt71 zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox