Gemeente Hilversum
geen max tarief
Noord-Holland
36 uur per week
24 februari 2023
24 juli 2023
Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij staan participatie en de dialoog centraal. Medewerkers waarderen de gemeente om de grote mate van vrijheid die er is om het werk vorm te geven en actief het verschil te maken. Innovatie en lef worden gewaardeerd.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken circa achthonderd collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten. Collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Flexibiliteit in houding en gedrag zijn daarbij essentieel. Net als denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Je werkt vanuit het centrale team Bestuur en Communicatie binnen de unit bestuurscommunicatie. Het team is verantwoordelijk voor bestuurlijke advisering, bestuurlijke ondersteuning en communicatieadvies en -uitvoering, en werkt voor college, directie en organisatie. Het team (ruim 35 medewerkers) heeft de behoeften van de diverse doelgroepen in beeld en baseert daarop haar advisering en uitvoering.
Opdracht
Je adviseert de burgemeester en het college als geheel. Je geeft gevraagd en ongevraagd communicatieadvies, voor zowel nieuw als bestaand beleid. Dit doe je op strategisch niveau waarbij je proactief en ondernemend te werk gaat. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en bestuurlijke woordvoering over complexe vraagstukken en ten tijde van crisis gaat je makkelijk af. Ook weet je om te gaan met weerstand en beschik je over een goed ontwikkelde antenne voor wat van belang is voor de burgemeester in het bijzonder en het college in het algemeen.
Als sparringpartner van bestuurders kijk je over de grenzen heen van de verschillende portefeuilles. Voor de portefeuille van de burgemeester regisseer je de strategische communicatie en werk je – coachend – samen met andere communicatieadviseurs op (complexe) communicatieve vraagstukken. Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar bestuurlijke relevantie en formuleert naar aanleiding daarvan het communicatieadvies vanuit het perspectief van de inwoners en andere doelgroepen. Je coördineert de unit bestuurscommunicatieadvies (totaal vijf medewerkers) .
Verder ben je in deze rol het eerste aanspreekpunt voor persvragen, doe je de woordvoering en begeleidt de burgemeester en het college als collectief in de perscontacten. Je bereidt de publieke optredens voor en draagt bij aan het monitoren van ontwikkelingen binnen de (Hilversumse) samenleving en duidt deze. Je draait mee in het lokale perspiket en bent adviseur (R)BT ten tijde van een crisis of ramp.
Competenties
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox