Strategisch bestuurlijk juridisch adviseur veiligheid/ Ambtenaar Openbare Orde en Veiligheid

Strategisch bestuurlijk juridisch adviseur veiligheid/Ambtenaar Openbare orde en veiligheid
Uren: 20-24 uur per week met na enkele maanden mogelijkheid tot uitbreiding.
Max uurtarief: max 105 euro
Periode: 1-8-2022 t/m 1-02-2023 (met mogelijkheid tot verlenging)

Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners bouwen aan onze gemeente. “Vandaag maken wij morgen mogelijk”!

Strategisch bestuurlijk juridisch adviseur veiligheid/Ambtenaar openbare orde en veiligheid

De strategisch bestuurlijk juridisch adviseur veiligheid is onderdeel van het team Bestuur en concernondersteuning (BCO). In verband met ziekte zijn we op zoek naar een collega die de taken gedeeltelijk kan overnemen. Tevens gaan wij op zoek naar een collega (full-time) voor de functie van Ambtenaar openbare orde en veiligheid, binnen het sociaal veiligheidsdomein. Deze vacature zal op korte termijn worden uitgezet. Ter overbrugging zetten we voor nu deze uitvraag al uit, zodat in samenspraak met de aanwezige collega’s en portefeuillehouder voor de kortere termijn de prioriteiten kunnen worden bepaald.

Vanuit onze visie vinden we het belangrijk om aansluiting te zoeken bij wat er in onze kernen leeft en speelt waarbij we een open communicatieve houding gebruiken. Een goede samenwerking in (sub)regionaal met collega-gemeenten en onze partners maakt hier onderdeel van uit. Hierbij is het onderwerp Veiligheid een steeds belangrijker Thema.

De kerntaken van bestuurlijk juridisch adviseur zijn

• Het verzamelen van gegevens en het (on)gevraagd geven van adviezen ter voorbereiding van beslissingen, welke de burgemeester moet nemen, en van standpunten welke hij moet bepalen voor een juiste vervulling van zijn taken, rollen en bevoegdheden.
• Het behandelen van bijzondere juridische vraagstukken, waarmee de burgemeester rechtstreeks bemoeienis krijgt voortvloeiend uit zijn rol als burgemeester.
• Samen met je collega’s binnen het veiligheidsdomein bereid je diverse bestuurlijke vraagstukken voor, zorgt dat bestuurlijke vraagstukken mee terug genomen worden de organisatie in en ziet er op toe dat deze vraagstukken ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Het opstellen van beleid en het gevraagd en ongevraagd adviseren van de burgemeester en organisatie. Dit doe je samen met de collega’s van cluster veiligheid en de verschillende teams en eventueel met externe partners. Vanuit deze rol heb je tevens periodiek overleg t.b.v. de openbare orde, veiligheid en handhaving met de burgemeester en gemeentesecretaris.
• Daarnaast bewaak en coördineer je namens de burgemeester de bevoegdheden voortvloeiende uit Wet Verplichte GGZ. (Wvggz).
• Het adviseren van de burgemeester bij zijn rol bestuurlijke aanpak ondermijning, BIBOB-beleid, Damoclesbeleid en vertegenwoordig je de burgemeester bij bezwaar en beroep of voorlopige voorzieningen.

De kerntaken van de Ambtenaar openbare orde en veiligheid sociaal domein (AOV)

Als AOV heb je kennis van het openbaar bestuur en het (sociaal) veiligheidsdomein in brede zin. Je weet de burgemeester goed te adviseren over tal van onderwerpen waarbij je rekening houdt met zijn rol en het mogelijke afbreukrisico. Samenwerken met je directe collega’s in het veiligheidsdomein is je op het lijf geschreven.

• HBO/ WO werk- en denkniveau
• Juridische/bestuurskundige opleiding is een pre
• Je kent de ‘gereedschapskist’ van de burgemeester en weet deze toe te passen waar nodig;
• Je hebt enige jaren ervaring binnen het sociaal (veiligheids)domein
• Je hebt het vermogen om je te verplaatsen in de rol van de burgemeester
• Je bent collegiaal en gewend te werken in teamverband en met externe partners
• Je bent resultaatgericht en pro-actief
• Je bent bereid om ook buiten kantoortijden te werken
• Je voelt de verschillende belangen van een lokale samenleving aan en handelt hier met bestuurlijke sensitiviteit