Specialist toepasbare regels Omgevingswet en contentspecialist

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Als specialist toepasbare regels Omgevingswet en contentspecialist:

• Geef je uitvoering aan een plan van aanpak voor de implementatie van de toepasbare regels (indieningsvereisten en vergunningencheckers) voor het team Vergunningverlening Natuur en Landschap. 
• Lever je een bijdrage aan het testen van de samenwerking in het DSO en draag je bij aan de verbetering van de samenwerking.
• Werk je aan klantvriendelijke en informatieve webpagina’s voor initiatiefnemers en aanvragers, een prettig aanvraagproces voor de benodigde vergunningen.
• Zorg je voor actuele informatievoorziening rondom de implementatie van de Omgevingswet.
• Lever je content aan voor de website en andere communicatie instrumenten (waaronder externe nieuwsbrief)
• Zorg je voor een soepele ingebruikname van de nieuwe nieuwsbriefsoftware door het team Vergunningverlening Natuur en Landschap.
• Ondersteun je het team met begrijpelijk en omgevingsgericht taalgebruik (B1/B2) in communicatie-uitingen
• Werk je samen met collega’s van verschillende teams en de Regionale uitvoeringsdienst Utrecht.

Competenties

• Communicatief en contactueel vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Digitaal vaardig;
• Praktisch, resultaatgericht, flexibele instelling, hands-on mentaliteit;
• Gevoel van verantwoordelijkheid voor de eigen werkzaamheden;
• Teamspeler, die zelfstandig taken uitvoert en waar nodig afstemming zoekt met de collega’s;
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit: oog voor bestuurlijke verhoudingen en de mogelijke impact;
• Omgevingsbewust: in het werk rekening houden met relevante ontwikkelingen.