Provincie Noord-Brabant

Service Delivery Manager

Provincie Noord-Brabant

  • max €115 per uur

  • Noord-Brabant

  • 36 uur per week

  • Directie
  • 01 september 2022

  • 31 augustus 2023

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Het leven is goed in het Brabantse land. Bij de provincie Noord-Brabant zetten we ons dagelijks in om te zorgen dat dit ook geldt voor de toekomst. Samen werken we aan een mooier, toekomstbestendig en een duurzaam Brabant. Ga jij voor resultaat, ben je ondernemend, heb je affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en bovenal: werk je graag vol trots mee aan een nog beter Brabant? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Uitdaging
Ben jij degene die als interim Service Delivery Manager (SDM-er) onze dienstverlening naar een hoger niveau gaat tillen en de ITIL-processen opnieuw gaat implementeren? Ga jij de uitdaging aan om binnen de Provincie het ITIL-change proces opnieuw gaat vormgeven en hands-on samen met de verschillende teams gaat implementeren? Lukt jou dat ook wanneer er tussen leverancier, ICT regieorganisatie en interne klant onduidelijkheden of tegenstrijdige belangen spelen? Dan zou jij wel eens helemaal op je plek kunnen zijn bij de Provincie!

Wat ga je doen?
De provinciale organisatie is flink in beweging, onder andere door een recente outsourcing van de ICT dienstverlening. In deze snel veranderende omgeving en tijden waar veel veranderingen spelen is het noodzakelijk dat onze processen en de afstemming met onze outsourcing leverancier goed lopen en is intern borgen van de processen belangrijker dan ooit.
Als SDM-er werk je binnen de ICT regieorganisatie van het  programma Dienstverlening ICT. Jij en de huidige Service Delivery manager vormen samen een team waarin jij leidend zult zijn en de reeds actieve SDM-er lerend. Dit doe je ondersteund door onze architecten en technisch adviseurs. Als SDM ga je alle ITIL processen opnieuw mee in kaart brengen en implementeren in de organisatie. Dat doe je in afstemming met het Dienstenplein (onze front/helpdesk), het testcentrum, functioneel beheer en onze outsourcingspartner. Met als doel het bereiken van goed lopende ITIL processen waar een rapportagelijn in is en waar transparant op gestuurd kan worden. Maar bovenal waarbij onze medewerkers de informatie / communicatie krijgen die zij mogen verwachten.

Verantwoordelijkheden:

  • Het zorgen dat alle ITIL proces beschreven worden met daarin duidelijke rollen en verantwoordelijkheden; 
  • het zorgen voor de juiste templates en stuur-rapportages;
  • het inregelen van het proces met de betrokken afdelingen en onze leveranciers. We verwachten dat jij daar duidelijk aangeeft wat kwalitatief en kwantitatief nodig is om het proces in te voeren;
  • coachen van de betrokken partijen in hun rol en in het proces, zodat de beoogde verandering mogelijk wordt gemaakt;
  • het dagelijks sturen op lopende issues vanuit de processen samen met onze leverancier;
  • escalatie management van issues uit de run;
  • het doen van voorstellen voor verbetering m.b.t. processen, rollen en inrichting;
  • het rapporteren  over de status en issues aan de opdrachtnemer Regie die je ontzorgt in de dagelijkse uitvoering.

Je neemt de zittende SDM mee in een in leer traject zodat zij aan het einde van het traject het aansturen zelfstandig over kan nemen.

Kandidaatomschrijving

Als Service Delivery Manager beschik je over:

  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ICT;
  • meer dan 5 jaar ervaring als SDM bij klanten met meer dan 1000 medewerkers;
  • ervaring met inrichten van ITIL processen;
  • bij voorkeur ITILv3 certificering;
  • Kennis van BISL en ASL;
  • ruime ervaring in een ICT werkomgeving en affiniteit met informatievoorziening en informatietechnologie;
  • ervaring met ICT outsourcing en multi vendormanagement;
  • ervaring bij een overheid is een pré;
  • de eigenschappen om zelfstandig en onder druk de juiste besluiten te nemen en op het juiste moment te escaleren;
  • onderhandelingsvaardigheid, overtuigingskracht en je kunt omgaan met tegengestelde belangen;
  • je hebt een natuurlijke manier van delegeren en coördineren.

Interviewplanning

We streven ernaar om de gesprekken medio juli te houden.

Toelichting op rooster

De functie betreft 32-36 uur per week (0,8 tot 1 FTE). De provincie werkt met flexibele werktijden en wisselt thuis en op kantoor werken met elkaar af. Afhankelijk van de afspraken in het team kan er een een vaste kantoor dag gelden. Bij de provincie Noord-Brabant zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten. Verlengingsopties van 2 x 1 jaar (kortere verlengperiode(n) ook mogelijk na overleg).

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van ICT. Dit blijkt uit CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met de rol van SDM binnen organisaties die minstens zo groot zijn, opgedaan in de laatste 10 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het inrichten en verbeteren van ITIL processen, opgedaan in de laatste 10 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring binnen een outsourcing omgeving. Dit blijkt uit het CV.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Opleiding Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van ICT. Dit blijkt uit CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met de rol van SDM binnen organisaties die minstens zo groot zijn, opgedaan in de laatste 10 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met het inrichten en verbeteren van ITIL processen, opgedaan in de laatste 10 jaar. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring binnen een outsourcing omgeving. Dit blijkt uit het CV.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox