SEO Contentspecialist

Het Kadaster

• max €95 per uur

• Gelderland

• 24 uur per week

• Voorlichting en Communicatie

• 01 juli 2022

• 31 december 2022

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Kennis en ervaring met werken o.b.v. webstatistieken en het kunnen interpreteren van de cijfers uit analytics.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een journalistieke, (online) communicatie- marketing- of web redactie opleiding.
• Minstens 2 jaar ervaring als (web)redacteur.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en redactionele vaardigheden zoals doelgroepgericht schrijven, schrijven voor het web, SEO copywriting, complexe informatie vertalen in leesbare teksten, hoofd- en bijzaken van elkaar kunnen scheiden.
• De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-07-2022 of zo spoedig mogelijk tot en met 30 november 2022 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Basiskennis van en ervaring met werken in CMS systemen, webtoepassingen en toegankelijkheid (WCAG-webrichtlijnen).
• Kennis en ervaring met SEO-optimalisatie.
• Beschikt over aantoonbare adviesvaardigheid.
• Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Adviesvaardigheid; • Overtuigingskracht; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Kwaliteitsgericht; • Proactief en initiatiefrijk. Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

• • Hoe ga je als tijdelijke kracht de samenwerking met een bestaand webredactieteam aan? • Welke expertise voeg je aan het team toe? Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster
• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.