Het Kadaster

Senior Scrum Master

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, helaas door COVID 19 voorlopig nog voornamelijk vanuit huis, al zijn er in overleg met manager en team mogelijkheden op locatie te werken. Om even je zinnen te verzetten kan je hier met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.


Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team Viewer Documenten op Kaart is op zoek naar een Senior Scrum Master.

Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

Met de Omgevingswet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen. Zodat het straks bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. De Omgevingswet moet verheldering en efficiëntie bieden. Een samenhangende benadering moet leiden tot een goede en duurzame fysieke leefomgeving.

De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. 

De Viewer Documenten op de Kaart is de GEO-viewer van het DSO Omgevingsloket met professionele gebruikers en juristen als doelgroep. De viewer maakt het mogelijk om op te zoeken welke documenten gelden op een bepaalde locatie. Deze documenten zijn te bekijken in samenhang met documenten die in voorbereiding zijn en documenten die in de nabije toekomst gaan gelden. Ook is het mogelijk om documenten te bekijken die in het verleden geldig waren.

 

Opdrachtomschrijving
Als Scrum Master ondersteun je de ontwikkelaars en de PO van het team de Viewer Documenten op de Kaart ontwikkelt en onderhoudt. Voor deze dienst zijn momenteel twee scrum teams actief. Je organiseert en faciliteert de nodige Scrum events en aanverwante tooling. Je hebt intensief contact met je de andere Scrum Masters en PO’s, in DSO-verband in het algemeen en binnen de Kadaster OBO in bijzonder. Je bent in staat om je aandacht te verbreden voor de intensivering van de samenwerking met andere teams. Je kan ook goed overweg in een omgeving met politieke gevoeligheid.


Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Agile/Scrum;
  • SAFe scaled Agile;
  • Jira;
  • Miro;
  • MS Office 365;
  • MS Sharepoint;
  • MS Teams;
  • Slack;
  • Github.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Scrum teams ondersteunen met Agile en Scrum;
  • Voor de teams scrum events organiseren en begeleiden;
  • De teams verbinden, zowel onderling, als met teams van gerelateerde diensten;
  • De teams vertegenwoordigen bij DSO SAFe Agile evenementen (bv. Scrum of Scrums).


Taken

  • Afschermen van de teams van externe afleidingen;
  • Wegnemen van impediments;
  • Zorgen dat de teams efficiënt werken en zich blijven verbeteren;
  • Faciliteren van Scrum meetings als retrospective, refinement, demo, standups;
  • Het aanspreekpunt zijn voor de product owner en teams;
  • Ondersteunen en adviseren van de product owner (backlog management, refinement, product planning);
  • Coaching en Mentoring van de teams en de teamleden;
  • Effectief inzetten van hulpmiddelen en tooling.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 januari 2023 tot en met 31 maart 2023 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x drie maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
  • HBO- of Academisch werk- en denk niveau.
  • Minimaal 8 jaar ervaring als Scrum Master / Coach.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het coachen van meerdere teams tegelijk.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met werken in ketens in een SAFe / Agile omgeving.
  • Minimaal 6 maanden ervaring met werken in de DSO-omgeving.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.
  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Teamspeler en verbinder; • Sterke communicatie/coaching vaardigheden; • Ervaren adviseur; • Hecht waarde aan het nakomen van afspraken; • Is flexibel en transparant in zijn werk; • Is een stevige persoonlijkheid in het beslechten van discussies; • Gaat moeilijke gesprekken aan, en gaat ze niet uit de weg; • Pikt non-verbale communicatie moeiteloos op; • Is een verbeteraar, heeft hersteldrang; • Kandidaat heeft gevraagde kennis en ervaring opgedaan binnen IT-systeem ontwikkeling. Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met het begeleiden en coachen van (meerdere) teams in een Agile Scrum omgeving, welke problemen u daarbij tegenkomt en hoe u dergelijke problemen aanpakt (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met het coachen en vertegenwoordigen van (meerdere) teams in een SAFe / Agile omgeving, welke problemen u daarbij tegenkomt en hoe u dergelijke problemen aanpakt (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U beschrijft uw ervaring met het ontwikkelen van applicaties met meerdere teams en in het grotere verband van een complexe functionele keten, zoals het DSO of andere grote programma’s met politieke gevoeligheid (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (max. 300 woorden zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox