Gemeente Oss

Senior projectmedewerker duurzame polder

Gemeente Oss

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Voor de besluitvormingsfase in de Duurzame Polder voor het realiseren van grootschalige zonne- en windenergie in samenhang met andere gebiedsopgaven in het poldergebied tussen Oss en ’s-Hertogenbosch zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Senior Projectmedewerker (PMO).


Aanleiding
De gemeenten Oss en Den Bosch hebben besloten om een groot deel van hun energieopgave in samenhang met andere opgaven (bv. landbouw, water en biodiversiteit) te willen realiseren in de Geffense, Lithse, Nulandse en Rosmalense Polder (de ‘Duurzame Polder’) . Beide gemeenten en de provincie Noord-Brabant zijn tot dit besluit gekomen doordat zij aan hun energieopgave van de egionale Energiestrategie (RES) Noordoost Brabant willen voldoen. Maar ook vanwege de doelstelling om energieneutraal in 2050 te willen zijn. De omvang en complexiteit van dit project maakt de inzet van een Senior Projectmedewerker noodzakelijk.


Algemeen
In 2019 heeft er een uitgebreide verkenning plaatsgevonden in het verkenningsgebied van de Duurzame Polder. Hierin zijn middels een uitgebreid omgevingsparticipatieproces belangen en waarden opgehaald die spelen in het projectgebied. Gemeenten, GS en het ministerie van EZK zijn in 2023 een vervolgtraject gestart voor verkenning van alternatieven, opstellen van een planMER  en keuze van een voorkeursalternatief (VKA) door beide gemeenteraden. Gebiedsontwikkelingen worden beschreven en vastgesteld in een Programma (Omgevingswet).


Waarom een senior projectmedewerker?
Een complexe en maatschappelijk gevoelige opgave als deze in een dynamische omgeving met veel verschillende en tegenstrijdige belangen vraagt om een spin in ’t web die het rustpunt is van het project en die op het juiste moment de juiste ondersteuning biedt om maximale grip op dit project te krijgen en te houden.


Wat is jouw opdracht?
Je hebt voornamelijk een uitvoerende en organiserende rol bij het ondersteunen van de projectorganisatie en het bewaken van de planning en het inzicht en overzicht over de voortgang. Jouw opdracht is om te zorgen dat afspraken tijdig worden ingepland, verslagen en rapportages worden opgeleverd, de planning en de financiële overzichten up-to-date blijven, facturen worden betaald, dat openstaande acties worden opgevolgd en geborgd, en de risico- en issuelog en de projectadministratie wordt bijgehouden. Ook ondersteun je het organiseren van bijeenkomsten en besprekingen.



 

Kandidaatomschrijving

Wie zoeken we?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je werkt al minimaal 4 jaar in een soortgelijke rol, bij voorkeur opgedaan bij overheden en in grote gebiedsontwikkelingen.
  • Je bent een zeer ervaren projectmedewerker. Jouw senioriteit en daarmee je kennis en ervaring op het vlak van projectondersteuning spreken voor zich.
  • Je bent een organisatietalent in hart en nieren en een kei in ondersteunen.
  • Je hebt affiniteit met uitvoerende communicatiewerkzaamheden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectondersteuning en bij voorkeur bij complexe gebiedsontwikkelingen en planMER trajecten in een complexe en dynamische omgeving.
  • Je hebt ervaring bij het ondersteunen van omgevingsparticipatieprocessen en inspraak.
  • Jij ondersteunt het projectteam en bewaakt het inzicht, overzicht en planning .
  • Jij bent proactief, gedreven, en ondersteunt de projectorganisatie.
  • Je bent een teamspeler en verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent (omgeving)sensitief en resultaatgericht en hebt een sterk empathisch vermogen.
  • Je gaat secuur, accuraat, plan- en bedrijfsmatig te werk.
  • Je beheerst Microsoft Office en Microsoft Project.
  • Bij voorkeur ervaring met tooling zoals bijvoorbeeld Sharepoint.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met het gebied, omdat je er woont, werkt of bekend bent.
  • Je bent bereid om ook avonden te werken tijdens bijeenkomsten.

 

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland op 15 maart 2024


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat beschikt minimaal over HBO niveau Blijkt uit expliciet CV
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Minimaal 4 jaar ervaring in de rol van senior projectmedewerker Blijkt uit expliciet CV
  • Is per ingangsdatum van start beschikbaar Blijkt uit expliciet CV
  • Minimaal HBO diploma Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding.
  • Werkervaring Senior projectmedewerker Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, in de rol van senior projectmedewerker.
  • Beschikbaarheid Kandidaat is op korte termijn beschikbaar: uiterlijk 1 april 2024. en is beschikbaar voor een interview op gepubliceerde datum.

De Wensen

  • Ervaring met duurzame opwekkingsprojecten (wind en zon) Blijkt expliciet uit CV
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Plannen en organiserenCommunicatief vaardigZelfstandigheid en proactiviteit
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten Blijkt expliciet uit CV
  • Minimaal 4 jaar werkervaring met omgevingsprocesparticipatietrajecten bij gemeenten Blijkt expliciet uit CV
  • Werkervaring complexe gebiedsontwikkelingsprojecten bij gemeenten Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring, opgedaan in de laatste 10 jaar, in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten bij gemeenten. Dit blijkt uit cv en/of offerte.
  • Werkervaring besluitvorming, inspraak en participatie. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met besluitvorming, inspraak en participatie. Deze ervaring is opgedaan in de laatste 10 jaar. Dit blijkt expliciet uit cv en/of offerte.
  • Werkervaring Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met projecten mbt duurzame opwekkingsprojecten (wind en zon). Deze ervaring is opgedaan in de laatste 10 jaar. Dit blijkt expliciet uit cv en/of offerte.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Competenties en vaardigheden zoals beschreven in het kandidaatprofiel. In het bijzonder zal worden gelet op: Plannen en organiserenCommunicatief vaardigZelfstandigheid en proactiviteit

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox