Senior medewerker Belastingen

Binnen de afdeling Dienstverlening en Informatiebeheer DIB van de gemeente Heerde zoeken we een:

Senior Medewerker Belastingen
16-24 uur per week, tot eind 2023, start z.s.m.

Als Senior Medewerker Belastingen zet je je in om op een maatschappelijke en verantwoorde wijze gemeentelijke belastingen te innen bij burgers en ondernemers. In je functie heb je contacten met inwoners en diverse andere instanties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor beleidsmatige werkzaamheden waaronder de totstandkoming van de jaarlijkse belastingverordeningen en het invorderingsbeleid. Je zet het beleid om in concrete handvatten t.b.v. de uitvoering en je levert een bijdrage aan de Planning & Control-cyclus. Daarbij participeer je in projecten, waaronder het project ‘de Omgevingswet’ en werk je mee binnen het team. Als meewerkend voorman draai jij je hand niet om voor het doorvoeren van een mutatie in de administratie en beantwoord je vragen van inwoners.  Kortom: deze functie brengt veel afwisseling in je werkzaamheden.

Wil jij deze rol binnen onze bruisende organisatie?

Wat houdt de functie in?

• Je ontwikkelt beleid op basis van de belastingwet- en regelgeving op gebied van gemeentelijke belastingen zoals OZB;
• Je ontwikkelt beleid voor de belastingverordeningen en voert de wijzigingen uit;
• Je ontwikkelt het invorderingsbeleid en stelt deze bij;
• Je doet voorstellen voor de P&C cyclus;
• Je adviseert in de onderzoeken van de Waarderingskamer;
• Je adviseert bij bezwaartrajecten en bereidt deze waar nodig voor;
• Je participeert in projecten, waaronder het project ‘de Omgevingswet’;
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij de Rechtbank in beroepszaken;
• Je staat inwoners telefonisch te woord;
• Je muteert zo nodig de administratie.

Wat vragen wij?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO of WO opleiding;
• Je hebt ruime jaren werkervaring op het gebied van gemeentelijke Belastingen;
• Je hebt kennis van en/of affiniteit met:
  • - Civision (Basis, Belastingen en Middelen),
  • - ANG aangifteportaal (cloud),
  • - DataB multichanel (cloud) en
  • - VRIS (cloud);
• Je bent zelfstandig, durft beslissingen te nemen en deze te verantwoorden;
• Je bent communicatief zeer sterk en kunt goede contacten onderhouden op diverse niveaus zowel intern als extern.

Wat bieden wij?
De gemeentelijke organisatie bestaat uit zo’n 170 medewerkers, verdeeld over vijf afdelingen.
Eigenaarschap en samenwerken zijn belangrijke kernbegrippen. De klant staat voor ons centraal. Daarom werken wij omgevingsbewust en ondernemend.

Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef.

De gemeenten Hattem, Oldebroek, Heerde en Elburg ontwikkelen momenteel een samenwerkingsverband, met streefdatum 1-1-2024, op het gebied van Belastingen. Het is nog niet bekend welke vorm deze samenwerking krijgt.

‘Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. We streven als organisatie naar een personele samenstelling die een afspiegeling is van de inclusieve samenleving’.