Senior juridisch adviseur gebiedsontwikkeling
Gemeente Amersfoort
max €135 per uur
Utrecht
16 uur per week
- Juridisch
03 april 2023
29 maart 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
In verband met de grote ambities met betrekking tot onze binnenstedelijke opgaves, zoeken wij voor het project Kop van Isselt een zeer ervaren (senior) juridisch adviseur gebiedsontwikkeling.
Langs Eem en Spoor
Amersfoort kent een grote (binnenstedelijke) woningbouwopgave. Een groot deel van deze opgave zal landen in het gebied 'Langs Eem en Spoor'. Dit gebied ‘Langs Eem en Spoor’ bestaat uit vijf grote deelgebieden die tegen het stadscentrum gelegen zijn. Dit zijn Wagenwerkplaats, Trapezium, Eemplein, De Nieuwe Stad en Kop van Isselt. Ieder deelgebied bevindt zich in een eigen stadium van ontwikkeling. Er kunnen in totaal zo’n 4.000 woningen toegevoegd worden in de verschillende projecten in deze deelgebieden (gecombineerd met overige functies). Dit biedt de kans om een nieuw uniek bruisend gebied toe te voegen met functies als wonen, werken, recreëren en voorzieningen. De vijf deelgebieden dienen in samenhang en integraal ontwikkeld te worden. En moeten daarbij de omliggende wijken versterken in plaats van uithollen.
De juridisch adviseur gebiedsontwikkeling zal ingezet worden op het deelproject Kop van Isselt.
Kop van Isselt
In het deelgebied Kop van Isselt heeft de gemeente begin 2020 een intentieovereenkomst gesloten met een groot deel van de grondeigenaren. Hierin hebben grondeigenaren en gemeente, met elkaar afgesproken gezamenlijk te onderzoeken of we tot een uitvoerbaar Ontwikkelkader voor de integrale herontwikkeling van de Kop van Isselt kunnen komen. Dit ontwikkelkader is in 2022 vastgesteld, tezamen met raamovereenkomsten met de betrokken partijen. Deze overeenkomsten geven een aanzet op hoofdlijnen van de samenwerkingsvorm met de overige eigenaren in het gebied en een doorkijk naar de bijbehorende (financiële en juridische) afspraken die passen bij een integrale ontwikkeling, zoals het toedelen van het programma, verdelen van de kosten en afspraken over de collectieve opgaves. Dit zal in 2023 verder geformaliseerd worden in een Samenwerkingsovereenkomst.
Tegelijkertijd zal de planvorming van de ontwikkelvelden die als eerste aan bod kunnen komen, doorgaan. Na het vaststellen van het Ontwikkelkader zal in 2023 ook de verder benodigde planologische procedure opgestart worden.
De juridisch adviseur gebiedsontwikkeling wordt ingehuurd door de gemeente, maar het gezamenlijk realiseren van een mooi plan is het hoofddoel.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Specifieke ervaring De betreffende persoon heeft een uitstekend gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Werkervaring De kandidaat heeft relevante ervaring in gebiedsontwikkeling met externe partijen (grondeigenaren/projectontwikkelaars) en met bijzondere vormen van samenwerking (waarbij alle mogelijkheden van een PPS tot een bouwclaim-model nog open staan). Beschrijf dit duidelijk in het CV.
De Wensen
- Werkervaring 2 De kandidaat heeft relevante recente ervaring en/of bekendheid met gebiedsontwikkeling in de regio Amersfoort. Toon dit aan met het CV.
- Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. motivatie / gedrevenheid voor de functie omgevingsbewustzijn probleemoplossend vermogen samenwerken goede communicatieve vaardigheden
- Werkervaring Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring (duidelijk aangetoond en toegelicht op het cv) opgedaan in de afgelopen 8 jaar met vergelijkbare gebiedsontwikkelingen in binnenstedelijk gebied, waarbij bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid evenals ervaring met samenwerkingsvormen met marktpartijen een wezenlijk element van de opgave is geweest. Toon dit aan met het CV. 5 tot 6 jaar (10 %) 6 tot 8 jaar (25 %)
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zullen wij de aangegeven ervaring en motivatie nader toetsen en zullen wij beoordelen op de door ons gevraagde competenties: omgevingsbewustzijn; problemen oplossen; samenwerken; goede communicatieve vaardigheden
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox