Senior financieel adviseur

Organisatie

We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Van onze medewerkers vragen we dus dat ze makkelijk de verbinding leggen en hun expertise en actuele vakkennis inbrengen bij diverse vraagstukken.
Als gemeente ondersteunen we op allerlei gebieden de samenleving. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. We zijn bezig met het maken van een omgevingsvisie als onderdeel van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling en ook versterken we de sport in onze gemeente met allerlei projecten. Meer weten over wat er speelt in Soest? Lees het Coalitieakkoord 2018-2022.

Team financien

Het team financien is een hecht team, waarin we voor elkaar en collega’s klaar staan. Het team bestaat uit 5 adviseurs en de administratie. We werken voor Soest en de gemeenschappelijke regeling sociaal domein BBS.

Opdracht

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige coördinatie van de jaarrekening, voorjaarsnota en kadernota. Het gaat hierbij om het uitzetten en regisseren van beleidsteksten, bewaken van de kwaliteit binnen de gestelde kaders en tijdspad en afstemmen met Mt en portefeuillehouder financiën.

Daarnaast moet de nota reserves en voorzieningen geactualiseerd worden en dat doe je in samenspraak met de verantwoordelijke budgethouders.

Competenties

-      Communicatief vaardig;

-      Resultaatgericht;

-      Bestuurlijk sensitief;

-      Teamplayer.