Gemeente Leiden

Senior Financieel Adviseur

Gemeente Leiden

De opdracht­omschrijving


Wil jij maatschappelijk betrokken zijn? Draag jij graag bij aan een goede financiële sturing op de
regionale jeugdhulp? En vind je het een uitdaging daarin samen te werken met gemeenten,
jeugdhulpaanbieders en andere partners? Wij verwelkomen je graag als nieuwe collega!

• De Serviceorganisatie Zorg zoekt een stevige senior financieel adviseur die in samenwerking met de
andere financiële collega’s vorm kan geven aan onze financiële sturing en in- en extern een strategische
adviesrol kan vervullen. Je heb een financiële advies- en regierol op verschillende terreinen:
• Je adviseert de interne collega’s bij complexe financiële vraagstukken in het contractmanagement van
jeugdhulpaanbieders. in dat kader heb je ook direct contact met financials en controllers van
zorgaanbieders in een adviserende en controlerende rol.
• Je draagt bij en geeft sturing aan de opstelling van de P&C-producten betreffende de jeugdhulpmiddelen
van 12 gemeenten in onze regio, zoals begroting, prognoses en de jaarafrekening. In dat kader heb je
ook periodiek overleg met financials en controllers van gemeenten. Daarnaast draag je zorg voor en
geeft sturing aan het opstellen van de P&C-producten van de eigen organisatie.
Tenslotte denk je mee over de verdere ontwikkeling van onze interne bedrijfsvoering. Je adviseert over hoe te
sturen op jeugdhulp, over monitoring, analyses en procesverbeteringen.

Een collega beschrijft de functie als volgt: “Wat is er zo leuk aan de functie van financieel adviseur binnen de
SOZ? Het is een dynamische functie, waarbij je veel mag schakelen tussen de verschillende stakeholders. Denk
hierbij aan je eigen collega’s, de gemeenten die aangesloten zijn bij onze regio en de zorgaanbieders. De
diversiteit aan stakeholders en vraagstukken, geeft een grote afwisseling van werkzaamheden. Dit zorgt ervoor
dat voor mij elke dag een feestje is!”
Kortom, een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie waarin jij jouw financiële expertise en
adviesvaardigheden goed kwijt kunt!
JIJ bent een sparringpartner voor management en medewerkers binnen de Serviceorganisatie Zorg en voor onze
externe partners. Met jouw proactieve instelling, gekoppeld aan kennis en ervaring, beschik je over de expertise
én de drive om een effectieve bijdrage te leveren aan de werkzaamheden in onze organisatie. Je schakelt snel
tussen de verschillende niveaus waarop je adviseert. Je bent scherp op de financiële gevolgen van keuzes. Jouw
adviesvaardigheden maken van jou een gewaardeerde, professionele partner.

ONS TEAM bestaat uit ongeveer 25 medewerkers: enthousiaste contractmanagers, projectondersteuners,
financieel adviseurs, een data-analist en een contractbeheerder. Iedereen werkt nauw met elkaar samen en met
de accountmanagers van de deelnemende gemeenten. De organisatie wordt aangestuurd door de directeur.

De Serviceorganisatie Zorg is een uitvoeringsorganisatie van en voor 12 gemeenten in de regio Holland Rijnland.
Wij zijn verantwoordelijk voor de inkoop, het contractmanagement, de monitoring, de financieel-administratieve
afhandeling, controle en verantwoording van jeugdhulp. Namens de gemeenten heeft de Serviceorganisatie Zorg
zo’n 150 jeugdhulpaanbieders gecontracteerd en beheren we een jeugdhulpbudget van ongeveer € 85 miljoen.
Daarnaast verzorgen wij de regionale Jeugdbeschermingstafel.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
  • Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde of een economische studie; Minstens zeven jaar werkervaring op financieel gebied Ervaring met gemeentefinanciën, opgedaan bij een gemeente, een accountantskantoor of op een andere wijze deze ervaring opgedaan.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV
  • Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox