gemeente Utrecht

Senior Directievoerders programma Wervengebied

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Korte beschrijving speelveld
De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van
werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven.
Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het
Programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan
erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van
onze buren en zorgplicht. Dit doen we o.a. door het uitvoeren van onderhoud aan de wal- en
kluismuren, het herstel van kelders en het weren van te zwaar verkeer. Daarnaast is het herstellen en
verbeteren van vertrouwen tussen bewoners, eigenaren en gemeente één van de belangrijke doelen
van het programma.

Je taken zijn
Je gaat aan de slag als Directievoerder voor het uitvoeringsproject Kromme Nieuwegracht. De
complexiteit van het werk zit in de historische objecten in een binnenstedelijke (krappe) ruimte, een
nauwe band met de bewoners en de vele afstemming met overige stakeholders. Daarnaast heb je te
maken met de drukke Utrechtse binnenstedelijke omgeving. Over je werk communiceer je veel met
contractmanager en de technisch manager. Het werk zal uitgevoerd worden binnen een bouwteam
constructie.

Deze functie zal ingevuld worden door 2 medewerkers die elkaars werkzaamheden over kunnen
nemen, waarbij ieder wel een eigen doel heeft:
1. In deze rol ben je vooral verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang, kwaliteit,
BLVC en budget tijdens de uitvoering van het project. Belangrijk is dat proactief wordt
gestuurd, zodat risico’s zijn voorzien en worden voorkomen.
2. In deze rol sta je tijdens de uitvoering in nauw contact met de aannemer. Samen zoek je naar
oplossingen en je stemt dit af met de technisch manager of contract manager. Je ziet toe op
de voortgang en kijkt actief mee naar verbetermogelijkheden.

De werkzaamheden voor beide rollen bestaan onder andere uit:
-
Je stuurt de toezichthouders aan, zit bouwvergaderingen voor, beoordeelt meer- en
minderwerk en stemt dit af met de projectmanager;
-
Je houdt je bezig met het herstellen van monumentaal erfgoed;
-
Je bent, samen met de omgevingsmanager en de aannemer, verantwoordelijk voor het
realiseren van de ontwerpen;
-
Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtnemer

Daarnaast zijn de volgende werkzaamheden specifiek per rol:
1. - Je beoordeelt en toetst de plannen van de aannemer;
-
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase van het project (kwaliteit, planning,
vergunningen, verkeersmaatregelen, omgeving, controleren wijkbericht, termijnstaten,
controle meer en minderwerk);
-
Je bent verantwoordelijk voor de oplevering en overdracht.

2. - Je begeleidt de bouw en zoekt actief naar oplossingen als de situatie anders is dan
bedacht;
-
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase van het project (coördinatie van
werkpakketten, termijnstaten, controle meer en minderwerk);
-
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en risico management tijdens de
bouwwerkzaamheden.


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht?
  • Je hebt een afgeronde Hbo opleiding in de richting Civiele Techniek
  • Je hebt ervaring met het aansturen van aannemers binnen zowel RAW, D&C en/of UAV contracten in een binnenstedelijke omgeving
  • Je hebt ervaring in de rol van zowel projectcoördinator als (hoofd)uitvoerder
  • Je hebt kennis van en ervaring met civieltechnische projecten in de openbare ruimte
  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht?
  • Je hebt een afgeronde Hbo opleiding in de richting Civiele Techniek
  • Je hebt ervaring met het aansturen van aannemers binnen zowel RAW, D&C en/of UAV contracten in een binnenstedelijke omgeving
  • Je hebt ervaring in de rol van zowel projectcoördinator als (hoofd)uitvoerder
  • Je hebt kennis van en ervaring met civieltechnische projecten in de openbare ruimte
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
  • Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
  • Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door Gemeente Utrecht nagebeld mogen worden. Je geeft met het indienen van de referenties  Gemeente Utrecht akkoord om contact op te nemen met de referenten. Geef de volgende informatie op: 1. Naam organisatie waar opdracht werd vervuld 2. Contactpersoon 3. Afdeling 4, Telefoonnummer contactpersoon
  • Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door Gemeente Utrecht nagebeld mogen worden. Je geeft met het indienen van de referenties  Gemeente Utrecht akkoord om contact op te nemen met de referenten. Geef de volgende informatie op: 1. Naam organisatie waar opdracht werd vervuld 2. Contactpersoon 3. Afdeling 4, Telefoonnummer contactpersoon

De Wensen

  • Wat is het telefoonnummer/e-mailadres waarop we je kunnen bereiken.
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Wat is het telefoonnummer/e-mailadres waarop we je kunnen bereiken.
  • Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering
  • Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox