Senior adviseur omgevingszaken

Samenwerking De Liemers

• max €95 per uur

• Noord-Holland

• 24 uur per week

• Beleid- en adviesdiensten

• 01 juli 2022

• 31 december 2022

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2022 tot en met 31 december 2022 voor maximaal 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 1 jaar. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Kandidaat: - heeft ruime ervaring met complexe vergunningverleningstrajecten - heeft ervaring met het programma SquitXo Deze ervaring moet worden aangetoond in het CV of in een aparte beschrijving.
• - heeft minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding - is in bezit van certificaten ABW I en ABW II
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

• Inhoudelijke kennis en ervaring met de werkzaamheden zoals omschreven in de opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden. Meer dan 10 jaar ervaring scoort 5 punten Meer dan 5 jaar ervaring scoort 3 punten Minder dan 5 jaar ervaring scoort 0 punten. Wanneer deze ervaring geen betrekking heeft op de afgelopen 3 kalenderjaren, wordt de waardering 1 stap verlaagd (van 5 naar 3 punten of van 3 naar 0 punten).
• Voor het coordineren van verguniningen, toezicht en handhaving en zaakgericht werken gebruikt gemeente Duiven het softwarepakket SquitXo. Meer aangetoonde kennis en ervaring leidt tot een hogere waardering. Meer dan 5 jaar ervaring scoort 5 punten. Meer dan 2 jaar ervaring scoort 3 punten. Minder dan 2 jaar ervaring scoort 0 punten. Wanneer deze ervaring geen betrekking heeft op de afgelopen 2 kalenderjaren, wordt de waardering 1 stap verlaagd (van 5 naar 3 punten of van 3 naar 0 punten).
• Externe beschikt over een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Gemeente vindt het belangrijk te horen waarom deze opdracht kandidaat aanspreekt en wat deze hieraan kan bijdragen. Wat zijn kandidaats belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken. Een volledige, heldere motivatie, specifiek gericht op deze opdracht en waarbij de eigenschappen aansluiten bij de bedrijfscultuur van gemeente Duiven scoort 5 punten. Een deels volledige, heldere motivatie waarbij de eigenschappen minder aansluiten scoort 3 punten. Een onduidelijke motivatie die aanknopingspunten mist om deze opdracht tot een succes te maken en om tot verbinding te komen met het team scoort 0 punten.