Het Kadaster

Senior adviseur obo

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Binnen de directies ODR en BOI werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken. 

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld

Het Kadaster zoekt een Senior Adviseur voor haar Operationeel Beheer Organisatie DSO-LV (OBO). De OBO DSO-LV is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en beheer van zes voorzieningen die onderdeel uitmaken van het Digitaal Stelsel Omgevingswet:

  • Ozon (ontsluiten omgevingsdocumenten);
  • Informatiehuis Ruimte (ontsluiten ruimtelijke plannen);
  • Viewers (frontend om plannen weer te geven);
  • Stelselcatalogus (ontsluiten en beheren begrippen, waardelijsten en metadata);
  • Monitoring DSO-LV (monitoring van beschikbaarheid Landelijke Voorziening);
  • DSO Toolkit (design systeem).

Opdrachtomschrijving

Voor de OBO zoeken we een Senior Adviseur die binnen en buiten de OBO  de verbinding zoekt. In deze opdracht communiceer je veel met stakeholders, collega-adviseurs van andere Kadaster-directies, Geonovum voor de gebruikte standaarden en met de ketenpartners Rijkswaterstaat en KOOP waarmee we samen de landelijke voorziening gebouwd hebben en beheren. Je hebt jouw eigen dossiers in beheer, stelt notities op en helpt collega’s. Ook ben je betrokken bij de inrichting en het beheer van procesmodellen. In deze functie moet je jezelf blijven motiveren om processen steeds weer te innoveren en verbeteren. Jouw ervaring als adviseur helpt je om processen te evalueren en bij te stellen. Dit is nodig want er zijn diverse werkmethodes vanuit het verleden die gestandaardiseerd moeten worden.

Je gaat samenwerken met de product owners van de hierboven genoemde voorzieningen, de functioneel beheerders en de adviseurs binnen de OBO. Tevens werk je samen met de andere projecten binnen de DSO-LV.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • SAFE Agile;
  • Word;
  • Excel;
  • REST API’s.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Werken in een Agile omgeving;
  • Advies geven over de inrichting van de OBO;
  • Bijdragen aan het houden van het overzicht binnen de OBO;
  • Kritische houding richting kwaliteit en standaarden voor een beheersbaar eindproduct;
  • Afstemming met de verschillende stakeholders binnen de DSO ketens;
  • Ondersteuning van de teammanager op diverse dossiers.


availability
De kandidaat is inzetbaar vanaf 8 januari 2024 tot en met 31 december 2024 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. We werken binnen het Kadaster hybride. Welke dagen op kantoor en welke dagen thuis gaat in overleg met de manager. Voor dit team is de vaste kantoorwerkdag de woensdag, daarnaast verwachten we je ook nog minimaal 1 andere dag op kantoor.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 8 januari 2024 tot en met 31 december 2024 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. We werken binnen het Kadaster hybride. Welke dagen op kantoor en welke dagen thuis gaat in overleg met de manager. Voor dit team is de vaste kantoorwerkdag de woensdag, daarnaast verwachten we je ook nog minimaal 1 andere dag op kantoor.
  • Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau op het gebied van advisering.
  • Minimaal 3 jaar ervaring en goede kennis hebben van: Word, Excel, Powerpoint.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als (senior) adviseur.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met de Omgevingswet.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met standaarden ruimtelijke domein waaronder STOP/TPOD en IMRO.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Agile.
  • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.
  • Aantoonbare ervaring met een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Teamspeler; • Analytisch vermogen.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren advieswerkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox