Word lid Ben je al lid? Inloggen
DCMR Milieudienst Rijnmond

Senior Adviseur Geluid (0.5 fte), vanaf juli 2023

DCMR Milieudienst Rijnmond

De opdracht­omschrijving


Voor ruim 1,2 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een 

goede leefomgevingskwaliteit.

DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 15 gemeenten. 

Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt 

DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de 

Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar 

uit. 

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio 

voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door: 

• opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels; 

• maken van vergunningen; 

• monitoren van milieukwaliteit; 

• adviseren over milieu en veiligheid; 

• optreden bij overlast en incidenten. 

Bij DCMR werken ruim 500 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. 

DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden 

aan de Aanbestedingswet 2012. 

 

Afdeling Reguleren, Advies en Omgeving

De afdeling Reguleren, Adviseren en Omgeving is de afdeling van waaruit de inhoudelijke 

advisering richting de gemeenten en provincie plaatsvindt, inclusief de accounttaken. Deze 

afdeling maakt de vergunningen voor de bedrijven, geeft advies op het gebied van 

luchtkwaliteit, bodem, geluid en veiligheid, en adviseert gemeenten over de milieuaspecten 

in ruimtelijke plannen. Deze werkzaamheden zijn verdeeld over drie Units. 

Team Geluid 

De adviseur Geluid die we zoeken gaat werken in de unit Advies, team Geluid 2. De 

adviestaak geluid is verdeeld over 2 teams, bestaande uit circa 20 – 25 professionals die 

zich dagelijks bezighouden met de advisering op een breed scala van geluidonderwerpen. 

 

Binnen team geluid 2 is er behoefte aan aanvullende capaciteit. 

 

DCMR is op zoek naar een zeer ervaren Senior Adviseur Geluid om een bijdrage te leveren 

aan de werkplannen die de DCMR uitvoert voor haar participanten.

Dit is wat je gaat doen 

• Advisering in het kader van de Wet milieubeheer en de Wet ruimtelijke ordening 

• Het beoordelen van complexe akoestische onderzoeken 

• Advisering rondom complexe geluidhinder situaties 

• Zonebeheer industrielawaai 

• Advisering geluidaspecten rondom horeca 

• Het opstellen van adviezen in het kader van vergunningverlening en inspectie en 

handhaving 

• Eventueel kan ook het opstellen van geluidadviezen rondom evenementen onderdeel 

van de werkzaamheden uitmaken 

Je werkt vooral zelfstandig, maar ook in teamverband stel je weleens geluidsadviezen op. 

In je werk heb je contacten met: 

• Bedrijven 

• Adviesbureaus 

• Interne adviseurs en collega vergunningverleners 

• Burgers (bij milieuklachten) 

• Gemeenten 

Dit is wat we van je vragen 

Voor wat betreft kennis en werkervaring vragen we het volgende: 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting 

• Cursus Hogere Akoestiek is een pré 

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als geluidadviseur 

• Ruime kennis van wet- en regelgeving in relatie tot het aspect geluid 

• Ruime ervaring met advisering over industrielawaai en weg- en railverkeerslawaai 

• Zeer goede kennis van vergunningplicht, het Activiteitenbesluit, Wabo/Bor, Wet 

geluidhinder, Wro en (ontwikkelingen rondom) Omgevingswet 

 

En verder verwachten we dat je ook het volgende in huis hebt: 

• Je bent bekend met het werken bij een omgevingsdienst. 

• Je weet wat er in het Rijnmondgebied speelt. 

• Verklaring Omtrent het Gedrag 

• Rijbewijs B 

 

• VCA (VOL) is een pré (geen knock-out criterium)




























4




2.
Behoefte

DCMR is op zoek naar een zeer ervaren Senior Adviseur Geluid om een bijdrage te leveren
aan de werkplannen die de DCMR uitvoert voor haar participanten.


Dit is wat je gaat doen
• Advisering in het kader van de Wet milieubeheer en de Wet ruimtelijke ordening
• Het beoordelen van complexe akoestische onderzoeken
• Advisering rondom complexe geluidhinder situaties
• Zonebeheer industrielawaai
• Advisering geluidaspecten rondom horeca
• Het opstellen van adviezen in het kader van vergunningverlening en inspectie en
handhaving
• Eventueel kan ook het opstellen van geluidadviezen rondom evenementen onderdeel
van de werkzaamheden uitmaken

Je werkt vooral zelfstandig, maar ook in teamverband stel je weleens geluidsadviezen op.

In je werk heb je contacten met:
• Bedrijven
• Adviesbureaus
• Interne adviseurs en collega vergunningverleners
• Burgers (bij milieuklachten)
• Gemeenten


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • <p>Wet Waadi Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI Leverancier bevestigt hier naar te handelen. - Mijn organisatie handelt naar artikel 8 van de wet WAADI - Ik schrijf in als ZZP-er en bovenstaande is voor mij niet van toepassing - Mijn organisatie handelt niet naar artikel 8 van de wet WAADI</p>
  • <p>Arbeidsverleden DCMR In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad. Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.</p>
  • <p>Ruime kennis wet- en regelgeving (eis) Geef aan in hoeverrre uw kandidaat over ruime kennis van wet- en regelgeving in relatie tot het aspect geluid beschikt.</p>
  • <p>Ruime ervaring advisering industrielawaai en weg- en railverkeerslawaai (eis) Geef aan in hoeverre uw kandidaat over ruime ervaring met advisering over industrielawaai en weg- en railverkeerslawaai beschikt.</p>
  • <p>Kennis vergunningplicht, Activiteitenbesluit, Wabo/Bor, Wet Geluidhinder, Wro en Omgevingswet (eis) Geef aan in hoeverre uw kandidaat beschikt over zeer goede kennis van vergunningplicht, het Activiteitenbesluit, Wabo/Bor, Wet geluidhinder, Wro en (ontwikkelingen rondom) Omgevingswet</p>
  • <p>Rijbewijs B (eis) Uw kandidaat beschikt voer Rijbewijs B.</p>
  • <p>Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting. ​​​​​​​In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Senior Adviseur Geluid.</p>
  • <p>Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring als geluidsadviseur. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.</p>
  • <p>Ruime kennis wet- en regelgeving (eis) Geef aan in hoeverrre uw kandidaat over ruime kennis van wet- en regelgeving in relatie tot het aspect geluid beschikt.</p>
  • <p>Ruime ervaring advisering industrielawaai en weg- en railverkeerslawaai (eis) Geef aan in hoeverre uw kandidaat over ruime ervaring met advisering over industrielawaai en weg- en railverkeerslawaai beschikt.</p>
  • <p>Kennis vergunningplicht, Activiteitenbesluit, Wabo/Bor, Wet Geluidhinder, Wro en Omgevingswet (eis) Geef aan in hoeverre uw kandidaat beschikt over zeer goede kennis van vergunningplicht, het Activiteitenbesluit, Wabo/Bor, Wet geluidhinder, Wro en (ontwikkelingen rondom) Omgevingswet</p>
  • <p>Rijbewijs B (eis) Uw kandidaat beschikt voer Rijbewijs B.</p>
  • <p>Arbeidsverleden DCMR In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad. Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.</p>
  • <p>Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting. ​​​​​​​In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Senior Adviseur Geluid.</p>
  • <p>Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring als geluidsadviseur. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.</p>
  • <p>2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.</p>

De Wensen

  • <p>Cursus Hogere Akoestiek (wens) Uw kandidaat beschikt over Cursus Hogere Akoestiek. Licht dit kort toe.</p>
  • <p>Werkervaring bij een omgevingsdienst (wens) Uw kandidaat is bekend met het werken bij een omgevingsdienst. Licht dit kort toe.</p>
  • <p>Cursus Hogere Akoestiek (wens) Uw kandidaat beschikt over Cursus Hogere Akoestiek. Licht dit kort toe.</p>
  • <p>Werkervaring bij een omgevingsdienst (wens) Uw kandidaat is bekend met het werken bij een omgevingsdienst. Licht dit kort toe.</p>
  • <p>Kennis Rijnmondgebied (wens) Uw kandidaat is bekend met wat er in het Rijnmondgebied speelt. Licht dit kort toe.</p>
  • <p>VCA (Vol)&nbsp; (wens) Uw kandidaat beschikt over het VCA (Vol) certificaat. Licht dit kort toe.</p>
  • <p>Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd&nbsp; aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!&nbsp; Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd</p>
  • <p>Kennis Rijnmondgebied (wens) Uw kandidaat is bekend met wat er in het Rijnmondgebied speelt. Licht dit kort toe.</p>
  • <p>VCA (Vol)&nbsp; (wens) Uw kandidaat beschikt over het VCA (Vol) certificaat. Licht dit kort toe.</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid