Gemeente Rotterdam

Scrum Master Data Gedreven Werken

Gemeente Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Jouw functie

Als Scrum Master is het jouw verantwoordelijkheid om het Scrum-proces van team(s) te begeleiden en de effectiviteit van team(s) te waarborgen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat belemmeringen worden weggenomen om de voortgang van het team te ondersteunen. Je bewaakt de prestaties van team(s) en initieert procesverbeteringen. Als pleitbezorger en ‘meester’ van de Scrum methodiek word je gedreven om je kennis en begrip van Agile werkwijzen te vergroten. Je bent leergierig over technische en zakelijke domeinen. Je bent in staat om je focus te verleggen van het Scrum-proces binnen het team(s), terwijl je het grotere geheel voor ogen houdt. Je bent op de hoogte van de Agile volwassenheid en weet hierop in te spelen. Dankzij jou is de uitvoering van het Scrum proces zo efficiënt mogelijk met behulp van de Scrum methodiek, waardoor het team de juiste waarde kan leveren in lijn met de gedefinieerde sprint backlog. Je werkt mee aan het verbeteren van de Rotterdamse Way of Working. De 8 stances of a Scrum Master zijn jou niet vreemd en je bent in staat om de agile mindset binnen en buiten het team te verbeteren op coachende wijze.

De opdracht is onderdeel van het programma data gedreven werken (DGW) en de werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een centraal team met als opdracht om het Data en Analyse platform verder uit te bouwen.

Verantwoordelijkheden

Coachen van de teamleden in zelfsturing

Het Scrum-team helpen zich te concentreren op het creëren van hoogwaardige Increments die voldoen aan de Definition of Done

Het wegnemen van belemmeringen die de voortgang van het Scrum Team veroorzaken

Ervoor zorgen dat alle Scrum-evenementen positief en productief zijn en binnen de timebox worden gehouden

Leid de inspanningen van het (de) team(s) om de toegevoegde waarde van het bedrijf continu te verbeteren, door de prestaties op de vier controlegebieden (d.w.z. kwaliteit, voorspelbaarheid, flow en snelheid) te verbeteren

Helpt teaminspanningen te verbetering door teamleden te helpen verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen voor hun acties.

Leert probleemoplossende technieken en helpt het team betere probleemoplossers voor zichzelf te worden.

Communiceert met management en belanghebbenden (bijv. rapportage over team-/projectvoortgang) en beschermt het team tegen ongecontroleerde toevoer van werk  

Ondersteunt de Product Owners zodat zij hun rol optimaal kunnen vervullen, helpt bij backlog bijhouden 

Stimuleert teamacceptatie van Agile technieken 

Is bereid zakelijke domeinkennis op te doen

Jouw profiel

Je helpt met het verbeteren van de Way of Working en adviseert proactief over scrummatig werken. Op strenge en humoristische wijze faciliteer het PlatformOPS team. Je bent daarbij resultaatgericht en flexibel. Je werkt in een team met zowel collega’s als de klant. Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift en bent in staat de vraag achter de vraag te stellen om zo tot de kern te komen.

Eisen

Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master binnen het domein Data Gedreven Werken;

In het bezit van PSM I;

Je hebt ervaring met opereren in een complex stakeholder landschap;

Je kan je mondeling en schriftelijk goed kunt uitdrukken in Nederlands;

Kennis en ervaring in het coachen en eventueel trainen.

 

Wensen

Waterval omgeving ervaring i.c.m. met scrumteams.

 

 

 

 
 

 

 
 

De afdeling

Wij zijn het PlatformOPS team van de gemeente Rotterdam. Wij zijn onderdeel van de Afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Wij leveren kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern.Wij ondersteunen het datagedreven werken binnen de gemeente.

 

Onze organisatie

Rotterdam is een moderne en eigentijdse werkgever, die goede arbeidsvoorwaarden koppelt aan vernieuwende manieren van werken. Wij bieden een moderne werkomgeving die aansluit op de veranderende rol van de overheid en ontwikkelingen in de stad. Daarbij bieden wij een prettige en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk initiatief en verantwoordelijkheid.

 

Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.

 

De gemeente Rotterdam bied je een dynamische en interessante werkomgeving. De stad heeft de ambitie om op het gebied van datagedreven werken tot de top te horen. Weinig andere werkgevers hebben zo’n diversiteit in diensten en producten en bieden de daarbij horende datarijkdom. De mogelijkheden voor gewone slimme en superslime toepassingen zijn groot. Bij ons kun je echt het verschil maken en helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en het verbeteren van de dienstverlening aan de Rotterdammer.

 

De Eisen

  • U dient het Curriculum Vitae van de kandidaat te uploaden in deze vraag. Het CV dient ter verificatie van het in de inschrijving gestelde. Vormvereisten: - Volledige naam + voorletters kandidaat - Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum - Opleiding - Werkervaring - Specifieke kennis - Systeem kennis - Relevante nevenactiviteiten - Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald - in het Nederlands - maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. U bevestigt het Curriculum Vitae van de kandidaat te hebben geüpload. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Je hebt ervaring met Waterval omgeving i.c.m. met scrumteams. Indien u verklaart dat de kandidaat over de genoemde ervaring beschikt dient hij aantoonbaar over de genoemde ervaring te beschikken zodat dit leidt tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox