Scrum Master 2x

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

We werken minimaal twee dagen op kantoor en de overige dagen vanuit huis.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team Technologische Innovatie is op zoek naar twee Scrum Masters.

Binnen onze directie zijn ca. 50 teams werkzaam. Deze teams worden veelal begeleid door een Scrum master/Agile coach. Hiervoor is een team opgericht binnen de afdeling Technologische Innovatie. In dit team werken 9 Scrum masters en Agile coaches die veelal te vinden zijn bij de ontwikkelteams.

Opdrachtomschrijving
Als Scrum Master kijk je met een frisse blik naar onze werkwijze en processen. Je helpt teams om efficiënter en effectiever te worden in wat zij doen, in het bijzonder doe je wat nodig is om onze teams in staat te stellen om meerwaarde te creëren voor onze klanten. Als Scrum Master ben jij diegene die de teams motiveert en laat groeien. De werkomgeving is dynamisch en verandert snel. Je krijgt te maken met nieuwe technologieën, legacy, verschillende werkomgevingen en een divers bestand aan teamleden. De teams die hiermee werken zijn op een verschillend niveau met de scrummethodiek bezig.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Agile & Agile principes
• Scrum, Kanban, Scrumban, DevOps
• Kennis van schalingsmethodieken (SAFe, LeSS e.a.) is een pré
• O365, Sharepoint, Teams en Jira

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Verantwoordelijkheid bij de teams kunnen leggen over de manier van werken, daar waar nodig adviseren en begeleiden
• Je deinst niet terug voor complexe materie en bent in staat dit helder en overtuigend over te brengen
• Drive om continu verbeteringen te zien en zelforganisatie te stimuleren van de teams in hun methodieken en werkwijze
• Afwegingen kunnen maken in beste oplossingen, adviseren en leiding nemen in afstemming met de Product Owners, teams en (daar waar nodig) de IT omgeving
• Vanuit ervaringen, kennis en kunde in staat zijn om nieuwe ontwikkelingen, signalen en methodieken te kunnen toepassen/aanpassen/optimaliseren binnen het Kadaster
• Je bent niet bang voor meningen van anderen, maar weet op een constructieve manier samen te werken en zaken voor elkaar te krijgen
• Je bent in staat om goed te kunnen luisteren en kunt verbindingen leggen tussen mens, werk en organisatie

Taken

• Faciliteren van (scrum)processen
• Samenwerken met én coachen van teams, Product Owners en managers