Gemeente Apeldoorn

Salarisadministrateur gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Deze opdracht van ervaren salarisadministrateur (20-28 uur) is geschikt voor die persoon die:

  • Snel en nauwkeurig kan werken
  • De nodige ervaring heeft in dit vakgebied
  • Graag op een prettige manier samenwerkt in een fijn, zelfstandig team.
  • Collegialiteit en werksfeer belangrijk vindt.

Werken voor Apeldoorn…

...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 165.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.450 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

De administrateur komt te werken bij het Servicepunt, een team met circa 35 collega’s die zich richten op de eerstelijns vragen op het gebied van HRM, Facilitair en ICT. In de praktijk werkt de administrateur vooral samen met het cluster Salarisadministratie, bestaande uit 2 senior salarisadministrateurs en 3 salarisadministrateurs. Wat het team kenmerkt? Dat is natuurlijk een uitstekende dienstverlening aan onze klanten en een goede samenwerking.  Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Verantwoordelijkheden

Concreet betekent dit dat de salarisadministrateur:

  • Dagelijks voorkomende mutaties invoert via Beaufort en via Youforce;
  • Maandelijkse lijsten vervaardigt en verwerkt;
  • Ondersteunt bij het doorvoeren van cao-wijzigingen;
  • Door collega’s ingevoerde mutaties controleert;
  • Salarisspecificaties controleert;
  • Telefonisch of per e-mail vragen van medewerkers beantwoordt;
  • Ondersteunt bij interne en externe controles;
  • Vragen beantwoordt van opdrachtgevers en collega’s;
  • Up to date kennis behoudt over veranderende wet- en regelgeving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is (bij voorkeur) inzetbaar vanaf 1 april 2023 tot en met 30 september 2023 voor 24 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee keer drie maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een salarisadministratie functie
  • Opleiding: - Minimaal een MBO opleiding; - Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL);
  • De kandidaat dient binnen 6 weken na aanvang werkzaamheden een VOG te overleggen.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Werkervaring Aantoonbaar (sinds 2015) werkervaring als salarisadministrateur 3 jaar ervaring: 1 punt 4 jaar ervaring: 3 punten 5 jaar of meer ervaring 5 punten Ervaring dient te blijken uit CV!
  • Specifieke kennis en ervaring met systemen van Raet (Beaufort, Gemal en Youforce) en Excel Excel : 1 punt Youforce: 1 punt Beaufort: 1 punt Gemal: 1 punt Combinatie van alle vier levert één extra bonuspunt op! Licht kort toe waar kennis en ervaring is opgedaan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox