Gemeente Maashorst

Projectmedewerker MS365 / werkplek van de toekomst

Gemeente Maashorst

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als projectmedewerker help je de gemeente Maashorst de werkplek van de toekomst te realiseren.
Je gaat aan de slag met diverse projecten op het snijvlak van ICT, Organisatie en bedrijfsvoering.
Je werkt mee in diverse werkgroepen waarbij een grote diversiteit aan taken van je worden gevraagd
Van uitwerken, plannen, inventariseren tot het begeleiden van medewerkers in adoptie trajecten.
Het eerste project is MS365, waar je een prominente rol in gaat spelen.

Kandidaatomschrijving

Jij bent een echte teamplayer die planmatig én agile kan werken. Je bent goed in organiseren en communicatief sterk.

Jouw competenties:

  • Je beschikt over een flinke dosis eigenaarschap, je bent ondernemend, leergierig en toont initiatief.
  • Je bent communicatief vaardig, sociaal, representatief en flexibel.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, je bent deskundig en betrouwbaar.
  • Je bent resultaatgericht en in staat vooruit te kijken en te anticiperen waar nodig


Wat breng je mee:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Kennis van MS365 (MS-teams) is een pré

 

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 27 juni

Toelichting op rooster

Minimaal 4 dagen beschikbaar en 3 dagen per week aanwezig.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Gevraagde documenten Aanleveren bij offerte CV Motivatie Aanleveren na gunning VOG
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Opleidingsniveau Betreffende opleiding óf werk- of denkniveau aantoonbaar vanuit eerdere functies die op dit niveau gewaardeerd worden. Dit blijkt uit de CV.
  • Affiniteit met ICT Affiniteit met ICT. Dit blijkt uit de CV.
  • Ervaring met MS365 Ervaring met MS365 (specifiek MS teams). Dit blijkt uit CV.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de interviews wordt naast kennis en ervaring beoordeeld in hoeverre de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties:   Teamplayer  Communicatief sterk  Je beschikt over een flinke dosis eigenaarschap, je bent ondernemend, leergierig en toont initiatief.  Je bent communicatief vaardig, sociaal, representatief en flexibel. Je kunt goed zelfstandig werken, je bent deskundig en betrouwbaar. Je bent resultaatgericht en in staat vooruit te kijken en te anticiperen waar nodig.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox