Projectmedewerker implementatie nieuwe inrichting jeugdhulp

Organisatie
Onze gemeente telt meer dan 110.000 inwoners die wonen in een van de 8 kernen in Groene Hart. Met als missie voor alle bewoners een beter leven (geluk, welbevinden) met (positieve) gezondheid en duurzaamheid als basis voor sociaal en ruimtelijk beleid, werken ruim 900 medewerkers dagelijks aan toonaangevende dienstverlening en resultaten. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen is hierbij kenmerkend voor de werkwijze van Alphen aan den Rijn.

We meebewegen mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen continu. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat speelt
Per 1 januari 2024 wil de gemeente Alphen aan den Rijn voldoende, kwalitatief goede en voor de gemeente betaalbare jeugd- en gezinshulp realiseren. Jeugd- en gezinshulp die dichtbij geboden wordt, resultaatgericht is en passend bij de hulpvraag. Hiertoe wordt een sterke lokale basis ingericht met een stevige vervlechting tussen de verschillende onderdelen binnen het sociale domein (basisvoorzieningen, preventie, kinderopvang, onderwijs, WMO). De stichting is tevens de ‘toegang’ tot specialistische jeugdhulp door deze nabij en flexibel in te zetten, wanneer dat nodig is.  Per 1 januari koopt de gemeente Alphen de gespecialiseerde jeugdhulp lokaal in (Open House). Op dit moment vinden de voorbereidingen daartoe plaats. De gemeente wil stevig sturen op prestatie en resultaat.

De opdracht
Langs een drietal lijnen wordt de inrichting van de jeugdhulp vanaf 1 januari 2024 ingericht. Daarnaast speelt de transitie om vanuit de huidige naar de nieuwe situatie te komen. De inzet is om kinderen en gezinnen die hulp ontvangen zo min mogelijk last te laten hebben van de overgang.

De drie lijnen zijn: de oprichting van de gezins- en jeugdhulporganisatie; de inkoop en contractering van gespecialiseerde jeugdhulp; de inrichting van de backoffice functie ten behoeve van met name facturering, gegevensverwerking en andere administratief processen.

Om tot het gewenste resultaat te komen is extra ondersteuning nodig om de benodigde voorbereidingen af te ronden. Het betreft hierbij in eerste instantie de opdracht aan de gezins-en jeugdhulporganisatie, het opstellen van de overeenkomst en het uitwerken van de verschillende aspecten daarin zoals

• Monitoring en verantwoording (indicatoren)
• Voortgangsrapportages
• Bezwaar en beroep
• Klachtenregeling
• PGB
• Kwaliteitskader
• Risicodossier
• Controle en materiele controle
• Aanpassen mandaten, verordening, verwerkersovereenkomsten

Daarnaast vraagt de overgang (communicatie, dossiers, lopende afspraken tussen organisaties etc..) de nodige aandacht. In de maanden juli en augustus is inzet benodigd bij de toetsing van aanbieders nodig die zich aangemeld hebben ihk van de openhouse procedure.

Competenties
Je bent breed ingevoerd op de verschillende beleidsmatige, governance en inrichtingsaspecten met betrekking tot de jeugdhulp. Je weet zelfstandig, snel en efficiënt werkzaamheden in dat verband op te pakken en af te ronden. Je bent ‘bestuurlijk’ sensitief, teamspeler en communicatief vaardig.