Gemeente Amsterdam

Projectmedewerker Dataorganisatie HO 218647

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Je komt te werken in de dynamische omgeving van de digitale transformatie, binnen de data-organisatie in wording. Hier help je bij het vormgeven van de data-organisatie en data-functie, als onderdeel van het I-domein. Je focus ligt met name op de Data Academy en daarnaast ook de Data Community. Dankzij jouw inspanningen groeit de laatste uit tot een stadsbreed platform waar kennis en informatie gedeeld worden en waar 'datamensen' actief en enthousiast samenwerken. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het leeraanbod van de Data Academy. Daarnaast ondersteun je de leden van het kernteam binnen het programma dat de nieuwe dataorganisatie en datafunctie aan het opzetten is.

Werkzaamheden
1. Data Community: organiseren van evenementen voor kennisdeling;
2. Data Academie: ondersteuning van vakgroepmanagers directie Data bij de ontwikkeling van hun medewerkers;
3. Objectives en Key Result's (OKR's): communicatie over OKR's, meedenken/ werken in implementatie van OKR's binnen het I-domein, teams begeleiden met werken met OKR's;
4. Secretaris MT Data: ondersteunen bij MT Data, zoals MT agenda voorbereiden en notuleren, aanspreekpunt voor de verhuizing van de directie Data;
5. Team ondersteuning Data Office: afhankelijk van behoefte, zoals begeleiden van de weekstart of voorbereiding en naslagwerk van een heidag.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Je bent onderdeel van het Data-office binnen de Directie Data van de gemeente Amsterdam. Als afdeling ondersteunen we de ambitie van de gemeente om dat gedreven te werken. We stellen kaders en richtlijnen op, dragen deze uit, helpen en ondersteunen waar nodig en brengen de huidige data stromen en data volwassenheid binnen de gehele gemeente in kaart.

Binnen de afdeling ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van alle data uitwisselingen binnen de gemeente, het opstellen van kaders en richtlijnen voor deze stromen en het professionaliseren van de processen die hierbij horen.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Bedrijfsinformatica of Informatiemanagement.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heef 0-2 jaar ervaring op het gebied van informatievoorziening, binnen een gemeente of andere publieke of overheidsorganisatie in het afgelopen jaar.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 pagina's aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met veranderprojecten waarbij het bijeenbrengen van veel partijen door community vorming een aspect vormde van de gewenste verandering.
  • De aangeboden kandidaat zet graag zaken in beweging en is geboeid door verandermanagement.
  • De aangeboden kandidaat denkt vanuit de klant, bezit overtuigingskracht om zaken voor elkaar te krijgen en beschikt over een hands-on mentaliteit.
  • De aangeboden kandidaat voelt zich thuis in een brede functie met verschillende taakgebieden en kan goed schakelen tussen verschillende werkgebieden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox