Aa en Maas (Waterschap)

Projectmanager verkenning dijkverbetering Lith Bokhoven

Aa en Maas (Waterschap)

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor ruim 744.000 inwoners en bedrijven in Oost-Brabant. Hoogste prioriteit is veiligheid, gezondheid en welzijn. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.
Het waterschap biedt veiligheid tegen overstromingen aan burgers en bedrijven door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voor ruim 700.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Wij werken aan fraaie waterrijke gebieden in de natuur en in de stad en controleren de waterkwaliteit van recreatieplassen. We verbeteren de
leefomgeving van planten en dieren bij het inrichten van waterlopen. Dat is belangrijk voor alle leven.


Het project: dijkversterking Lith Bokhoven
Het klimaat verandert. Dat betekent dat het water in de Maas in de toekomst steeds vaker erg hoog staat. De dijken moeten daarom voldoen aan de waterveiligheidseisen voor het beschermen van de inwoners en de economische waarden in het achterland. De normen voor waterveiligheid zijn in 2017 vastgelegd in de Waterwet. De dijk tussen Lith en Bokhoven is na Meanderende Maas en Cuijk Ravenstein het derde grote traject langs de Maas dat verbeterd moet worden in het kader van het Hoogwaterbeschermingsprogramma.
Het projectgebied heeft een lengte van ongeveer 23 km en ligt aan de zuidzijde van de Maas vanaf de sluis Lith tot aan Bokhoven net ten oosten van Den Bosch. Het is een zeer gevarieerd traject met uitdagende vraagstukken en meerdere opgaven/ontwikkelingen in de directe nabijheid. In februari 2023 is de voorverkenning gestart. De opdracht van het projectteam is om eind van dit jaar het Plan van Aanpak voor de Verkenningsfase gereed te hebben en ver gevorderd te zijn in de uitvraag voor de ingenieursdiensten. Voor de zomer werkt het huidige team aan het bepalen van de scope van de verkenning. Dit doen wij samen met het waterschap en meerdere belanghebbende overheden/partners uit het projectgebied. De verkenning start in het voorjaar van 2024 met een doorlooptijd van 2,5 jaar.
We zoeken een projectmanager die per 1 oktober leiding geeft aan het project(team) in de afronding van de voorverkenningsfase en gedurende de gehele verkenningsfase. De projectmanager zorgt ervoor dat de verkenningsfase van de dijkversterking Lith-Bokhoven succesvol gerealiseerd wordt binnen de gestelde tijd, budget, kwaliteit en randvoorwaarden.
Op dit moment is er een projectmanager voor de voorverkenningsfase van het project die op deze opdracht mag gaan inschrijven.


De opdracht en dit ga je doen
De projectmanager zorgt ervoor dat de verkenningsfase van de dijkverbetering Lith-Bokhoven succesvol gerealiseerd wordt binnen de gestelde tijd, budget, kwaliteit en randvoorwaarden. Het project kent een dynamische omgeving waarbij het van belang is om met de betrokken projectpartners koers te houden om tot resultaat te komen. Als projectmanager heb je de algehele projectleiding en faciliteer en bewaak je het bestuurlijke proces om tot besluiten te komen. Je bent sparringpartner voor zowel de ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgever en houdt hen proactief op de hoogte van wat er speelt in het project.
Je geeft leiding aan het IPM team en ondersteunt hen in de taken die zij hebben binnen het project. Je draagt zorg voor de informatie aan en communicatie met het begeleidingsteam van de HWBP Alliantie.
Het waterschap hecht aan een prettig werkklimaat; als projectmanager stuur je op een goede bemensing van en prettige en veilige werksfeer binnen het projectteam.



Kandidaatomschrijving

We zoeken een gedreven projectmanager die vanuit zijn/haar ervaring daadkrachtig leiding geeft aan het project. Je bent besluitvaardig en resultaatgericht; zonder daarbij de relevante belangen uit het oog te verliezen en het proces wat daarvoor nodig is. Je hebt gevoel voor verhoudingen binnen een politieke organisatie en de samenwerking tussen verschillende politieke organisaties. Projectmatig werken is voor jou gesneden koek: je stuurt op datgene wat nodig is voor het te nemen besluit. Je bent de natuurlijke leider in het werken in een groter teamverband.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Eis 1: Opleiding De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
  • Eis 2: Werkervaring verkenningsfase en in rol van projectmanager De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de verkenningsfase van (integrale) MIRT/dijkversterkingsprojecten, waarbinnen minimaal 3 jaar in de rol van projectmanager bij een Waterschap. Dit blijkt uit het CV en dient te worden toegelicht in de motivatiebrief.
  • Eis 3: Werkervaring planuitwerking De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een MIRT en/of HWBP project in de planuitwerkingsfase. Vanuit deze ervaring kan de kandidaat sturing geven aan het resultaat voor de verkenning en de aanpak voor de planuitwerking. Dit blijkt uit het CV en dient te worden toegelicht in de motivatiebrief.
  • Eis 4: Werkervaring advieswereld/opdrachtnemerszijde De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de advieswereld/opdrachtnemerszijde en weet daarmee beide werelden goed aan elkaar te verbinden tijdens de verkenningsfase. Dit blijkt uit het CV en dient te worden toegelicht in de motivatiebrief.
  • Eis 5: Beschikbaarheid vanaf de startdatum De door u aangeboden kandidaat is beschikbaar per 1 oktober 2023 voor gemiddeld 24 uur per week.

De Wensen

  • Gunningscriterium 1: Beschikbaarheid op locatie De door u aangeboden kandidaat is in de mogelijkheid op maandagen en een nader te bepalen dag op de projectlocatie aanwezig te zijn.
  • Gunningscriterium 2: Werkervaring in bestuurlijk / dynamische context Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke trajecten binnen een dynamische omgeving met meerdere projectpartners (veelal collega overheden) waarmee samen HWBP-subsidie/projectfinanciering voor de verkenning- en latere planuitwerking- en realisatiefase veilig gesteld dient te worden. Dit moet blijken uit de CV van de kandidaat en indien mogelijk toegelicht te worden in de motivatiebrief. De mate van ervaring en toelichting er van in de motivatiebrief bepalen de score op dit onderdeel.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgende de hieronder aangegeven criteria: In welke mate de kandidaat de rol die gevraagd wordt doorgrond;Aansluiting van deze opdracht op kennis en ervaring van de kandidaat, waaronder een toelichting op de gestelde eisen;Motivatie van de kandidaat om op deze opdracht in te schrijven.De motivatiebrief mag maximaal 2 A4 pagina’s bevatten. Hoe beter de toelichting, hoe hoger de kandidaat scoort op betreffende gunningscriteria.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox