Projectmanager gebiedsontwikkeling Oostpolder

Organisatie
Wij zetten ons in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Groningers! De provincie doet het werk waarvoor het Rijk te groot is en de gemeenten te klein. Maar dit doen wij niet alleen. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Zo verzilveren we kansen op het gebied van leefbaarheid, economie, vergroening, digitalisering en ecologie.

Al ruim 400 jaar zetten we ons in voor Groningen. Door te zorgen voor onze natuur, landschap en woningbouw. Maar ook door wegen aan te leggen en te onderhouden. We ondersteunen culturele activiteiten en organisaties zodat het culturele aanbod in Groningen levendig blijft. Er zijn subsidies voor het bedrijfsleven en ondernemers, om ze te helpen innoveren en verduurzamen.

Werken bij ons
Met onze vakkennis, betrokkenheid en liefde voor het gebied zorgen we er voor dat Groningen een plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Wij werken allemaal met passie voor de samenleving. Dat vind je ook terug in de werksfeer. We werken veel samen om doelen te bereiken. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende opdrachten, in een complexe maar vooral uitdagende omgeving. Geen dag bij de provincie is hetzelfde!

Opdracht
De gemeente Het Hogeland en de provincie Groningen hebben gezamenlijk uitgesproken dat zij de Oostpolder willen ontwikkelen om de vestiging van innovatieve, duurzame bedrijven zoals waterstof gerelateerde bedrijven, circulaire bedrijven, het cluster rondom winenergie, datacenters en automotive industrie te faciliteren. Doel van het ontwikkelen van een bedrijventerrein in de Oostpolder is het genereren van economische activiteiten en van werkgelegenheid. Dit betekent een transformatie van het huidige landbouwgebied, waarbij een bedrijventerrein wordt gerealiseerd dat aan twee eisen voldoet:

• het sluit aan bij de marktvraag
• het wordt in overleg met omwonenden ruimtelijk ingepast in het bestaande landschap zodat het aansluit bij de woonkernen

De integrale gebiedsontwikkeling vraagt om samenhang in de aanpak en regie in het omgevingsmanagement. Specifiek vanwege ligging ten opzichte van de kernen Koningsoord, Oudeschip, Nooitgedacht en Polen is sprake van een gevoelige omgevingsopgave. Bij de integrale gebiedsontwikkeling doorlopen we een zorgvuldig proces, waarbij we vanuit verschillende invalshoeken de belangen en consequenties van bedrijventerrein in beeld brengen en integraal afwegen.

De planontwikkelingsfase van het project Gebiedsontwikkeling Oostpolder. In deze fase worden een ruimtelijk plan, een ontwikkelstrategie en de planologische producten uitgewerkt voor de totale Oostpolder.

De planontwikkelingsfase resulteert in:

• Marktanalyse, Masterplan, plan voor inpassing in de omgeving en grex;
• Milieu Effect Rapportage;
• Grondverwervingsstrategie en ontwikkelstrategie;
• Samenwerkingsstructuur gemeente-provincie en duidelijkheid over de inzet van GSP in het vervolg;
• Draagvlak bij omwonenden en belanghebbenden en afspraken over aanvullende regelingen zoals een landbouweffectrapportage en een vangnet regeling;
• Een ontwerp Projectbesluit o.g.v. de Omgevingswet (of een Provinciaal Inpassingsplan o.g.v. huidige regelgeving).

Voor de begeleiding van de planontwikkelingsfase zoekt de provincie Groningen een projectmanager.

Relevante kennis en ervaring/ competenties

Vakinhoudelijke competenties

• Je beschikt over ruime (minimaal tien jaar) werkervaring als Projectmanager binnen

complexe projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling bij voorkeur bij de overheid en bij voorkeur ten behoeve van (grootschalige) bedrijvigheid.

• Participatieprocessen zijn jou niet onbekend, hier heb je gevoel voor, je kunt hier goed in

sturen en hebt een open manier van communiceren.

• Je beweegt je gemakkelijk in een politiek sensitieve omgeving en kunt goed overweg met verschillende groepen met tegengestelde belangen.

• Jij staat je mannetje (vrouwtje), laat je niet makkelijk uit het veld slaan, en weet op een positieve manier anderen van jou gelijk te overtuigen.
• Uiteraard kun jij je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken.
• Jij houdt ervan te werken met druk op de ketel, hier krijg je energie van terwijl je ook de rust en het overzicht weet te bewaren.
• Je hebt kennis van Ruimtelijke procedures en vergunningstrajecten die samenhangen met complexe gebiedsontwikkelingen.
• Je bent een kei in goed structureren en organiseren.
• Je overziet het geheel en de samenhang met andere opgaven en projecten in en rond het plangebied.
• Je neemt de leiding, fungeert als boegbeeld voor de ontwikkeling en als voorzitter van het projectteam.
• Je kunt een onderbouwde afweging maken tussen diverse, soms tegenstrijdige, belangen en hierover adviseren aan je opdrachtgevers.
• Heb je kennis van de opgave en/of het gebied, dan is dat een pré.

Persoonlijke competenties

• Proactief: energiek en doorpakker. Kan ‘creëren’ en nieuwe oplossingen bedenken.
• Teamspeler: verbindend met humor.
• Open houding, geestelijk lenig.
• Goede bestuurlijke antenne.
• Stressbestendig.

 

 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, in elk geval op de  dinsdag en woensdag, overige uren flexibel.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 14 oktober 2022. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 13 oktober 2022 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 13 oktober 2022, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.