Projectmanager gebiedsontwikkeling

gemeente Delft

• max €120 per uur

• Zuid-Holland

• 32 uur per week

• Ruimtelijke ontwikkeling

• 06 maart 2023

• 05 maart 2027

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24-32 uur per week vanaf 6 maart 2023; Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Een afgeronde academische opleiding Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar; o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten, in de afgelopen tien (10) jaar; o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een overheidsorganisatie in de afgelopen tien (10) jaar; o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een complexe transformatieopgave waarbij een bedrijventerrein getransformeerd wordt naar een gemengd woon- en werkgebied met hoogbouw in de afgelopen vijf (5) jaar. o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring aan minimaal drie (3) verschillende projecten waarbij je vanuit een marktpartij hebt gewerkt aan een vastgoedontwikkeling van meer dan 100 woningen in de afgelopen vijf (5) jaar.
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
• Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Je bent een daadkrachtige persoon met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen; o Je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen; o Met jouw heldere communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern. Of het nu gaat om een concreet project of om een complex proces; o Je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler; o Je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners; o Probleemanalyse is een van je sterke punten; o Je bent klant- en servicegericht; o Je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht; o Je hebt goede communicatieve vaardigheden; o Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden.

De Wensen

• Wat is de 1. naam en het 2. telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?
• Motivatiebrief, van maximaal 1 A4, waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten in de afgelopen tien (10) jaar. (Eis = 5 jaar)
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een overheidsorganisatie in de laatste tien (10) jaar. (Eis = 5 jaar)
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een complexe transformatieopgave waarbij een bedrijventerrein getransformeerd wordt naar een gemengd woon- en werkgebied met hoogbouw in de afgelopen vijf (5) jaar. (Eis = 3 jaar)
• Aantoonbare werkervaring aan minimaal drie (3) verschillende projecten waarbij je vanuit een marktpartij hebt gewerkt aan een vastgoedontwikkeling van meer dan 100 woningen in de afgelopen vijf (5) jaar. (Eis = 3 jaar)