Projectmanager gebiedsontwikkeling

Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met 55.200 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
  
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar! Projectmanager gebiedsontwikkeling, 36 uur per week
Voor het team Buiten Projecten zijn wij voor een periode van 1-2 (tot mogelijk 5)  jaar op zoek naar een Projectmanager. 

Het werk
Als projectmanager geef je leiding aan dit complexe, multidisciplinaire en ruimtelijk project vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoerings- en opleveringsfase. Dit doe je op zodanige wijze dat het beoogde resultaat met een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen worden gerealiseerd waarbij je stimuleert tot samenwerking en zorgt voor teamspirit.
In de betreffende projecten heb je te maken met een bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever. Je overlegt met hen over het beoogde resultaat, de te kiezen strategie en geeft advies bij eventuele afwijkingen ten aanzien van het projectresultaat, het plan van aanpak en de voortgang.
Samen met de opdrachtgevers, de projectgroepleden en overige betrokkenen maak je afspraken rondom de beheersbaarheid van het project. Waarbij jij de integrale verantwoordelijkheid hebt over de beheersing van tijd, geld, kwaliteit, informatie, communicatie en organisatie van het project.
Uiteindelijk is bij alles wat je doet belangrijk dat je op de juiste wijze het beoogde resultaat bereikt. Daarvoor kan het nodig zijn dat je deskundigen van andere vakdisciplines nodig hebt. In overleg met de betreffende teamleider betrek je die specialisten bij je project en treedt je op dat moment op als opdrachtgever. Uiteraard zijn er diverse praktische werkzaamheden waaraan je sturing geeft, denk hierbij aan het maken en monitoren van afspraken over taken en bevoegdheden van projectdeelnemers en het opstellen van overeenkomsten met externe partijen.
Tot slot draag je verantwoordelijkheid voor het opstellen van beslisdocumenten, voor het externe onderhandelingsproces en voor de communicatie over het project intern en extern.

Profiel
Je bent degene met ruime aantoonbare ervaring met grote en politiek gevoelige projecten, die in zijn/haar recente loopbaan minimaal 5 jaar ervaring heeft opgedaan met gebiedsontwikkelingsprojecten. We zoeken een ondernemende én innemende persoonlijkheid, met een hands-on mentaliteit, resultaatgericht en sterk in het bouwen van relaties. Daarnaast moet je om kunnen gaan met de verschillende belangen en goed kunnen schakelen op verschillende niveaus
 

• Je hebt een afgeronde academische opleiding met een stevige dosis ervaring in complexe, multidisciplinaire projecten.
• Je hebt ervaring met soortgelijke projecten op het gebied van woningbouw;
• Je bent zeer ervaren in het werken met besturingsprocessen, projectmanagement en projectmatig werken, ook binnen een gemeentelijke organisatie;
• Als projectmanager weet je haarfijn hoe je de leden van je projectteam zo effectief mogelijk inzet en weet je het beste uit de leden te halen. Je stimuleert tot samenwerking en weet teamspirit te creëren;
• Je laat je niet zomaar uit het veld slaan bij tegenslagen;
• Met ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen heb je ervaring en je kunt met voorbeelden aan ons vertellen hoe je daarin succesvol acteert;
• Je hebt pit en weet bijzonder goed je uitstekende communicatieve vaardigheden in te zetten. Zowel in gesprek als op papier!
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Overige info: 

• Aanleveren VOG verklaring is verplicht; 
• Thuiswerken in overleg;
• Aanvraag is NIET geschikt voor een ZZP-er.