Projectleider ruimtelijke ontwikkeling / particuliere initiatieven

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. 

Onze ongeveer 240 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
Voor het verder brengen van een aantal projecten/initiatieven in onze gemeenten zijn wij op zoek naar een projectleider. De overeenkomst met de huidig extern ingeschakelde projectleider verloopt en dient opnieuw uitgevraagd te worden.

Als projectleider geef je leiding aan en voer je regie op een aantal projecten en particuliere initiatieven gericht op ruimtelijke ontwikkeling.

• Je draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van projectplannen, inrichting van de projectorganisatie en de eventuele aanbesteding van werken en diensten;
• Je stuurt projectmedewerkers hierin functioneel aan;
• Je stuurt op het opstellen en vastleggen van afspraken met particuliere initiatiefnemers op inhoud en financiën;
• Je draagt zorg voor bewaking en rapportage over de voortgang en projectbeheersing
• Je bent adviseur van de portefeuillehouder en het college van burgemeester en wethouders en bereid besluitvorming voor;
• Je adviseert over, realiseert en regisseert vanuit het gebiedsgericht werken (burger)participatie en interactie met projectbetrokkenen en stakeholders;
• Je draagt zorg voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een intern en extern relatienetwerk, initieert en bevordert samenwerking in het netwerk;
• Je creëert draagvlak voor beleid en projecten.

 

Competenties

• Je bent in staat groepen mensen aan te sturen op het behalen van resultaten;
• Je kunt taken en verantwoordelijkheden delegeren, zonder het einddoel uit het oog te verliezen;
• Je bent resultaatgericht en in staat eigen en andermans werkzaamheden te vertalen in concrete doelen en resultaten;
• Je stelt meetpunten en mijlpalen op en concretiseert werkprocessen;
• Je kunt goed samenwerken zowel intern als extern met diverse individuen en groepen. Je weet personen met uiteenlopende belangen op één lijn te krijgen;
• Je bent klantgericht en leeft je in, in de problematiek van anderen en analyseert die. Je bent in staat met oplossingen te komen die inspelen op de belangen van deelnemende partijen;
• Je bent in staat met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen. Je bent ook in staat met nieuwe processen of methodes te komen om tot een optimaal resultaat te komen;
• Je signaleert tijdig financiële, maatschappelijke en bestuurlijke risico s en bent in staat deze in te vertalen oplossingen.