Projectleider Omgevingsplan

Strategische adviseur en projectleider met hands-on mentaliteit, vertaalslag kunnen maken van huidige werkwijzen naar de maatschappelijke doelen van de Omgevingswet

In Utrecht zijn we al geruime tijd bezig om ons voor te bereiden op de Omgevingswet. De gemeenteraad heeft eind 2019 een plan van aanpak invoering Ow vastgesteld. Daarnaast is een Transitiestrategie omgevingsplan opgesteld dat een nadere uitwerking is van dit plan van aanpak. In deze strategie is opgenomen wat we al aan het doen zijn en hebben gedaan in de voorbereiding op het omgevingsplan. In de strategie staat ook wat er nog nodig is op weg naar 2029. De plannen waar we nu mee bezig zijn, zijn met name gericht op de ruimtelijke regels. De Ow gaat echter over meer dan de ruimtelijke regels, de wet gaat over regels over de fysieke leefomgeving, dus bijvoorbeeld ook over milieuregels. 

Met deze strategie voor het omgevingsplan gaan we dan ook een stap verder, precies zoals de wet van ons vraagt: de ruimtelijke regels, de regels uit de bruidsschat én de regels uit onze lokale verordeningen worden geïntegreerd in het omgevingsplan. Het samenbrengen van al deze regels kan namelijk niet in één keer. Het is een omvangrijke operatie. Er zal steeds een keuze nodig zijn wanneer welke regels in het omgevingsplan worden opgenomen. Hiervoor is een fasering nodig.
Onze ambitie is dat bij de invoering van de wet wordt voldaan aan de minimale vereisten van de wet én dat we onze Utrechtse doelen en ambities hierin meenemen. We geven met deze strategie dus invulling aan het ‘omgevingswetproof’ opstellen van het omgevingsplan.

Wij werken in Utrecht opgavegericht. De Omgevingswet is als één van onze belangrijke veranderopgaven. Voor de invoering van de Omgevingswet is er een programmateam Omgevingswet. We voeren de wet deels in langs de instrumenten van de wet. Voor het omgevingsplan is een deel-programmamanager, de projectleider gaat deel uitmaken van het deel-programmateam, samen met de andere projectleiders en de veranderregisseur.  

Wat ga je doen?

• Het opstellen van een planning voor de totstandkoming van het omgevingsplan en mede-adviseren over een fasering voor de periode tot 2024
• Begeleiden van het team dat aan de slag gaat met het omgevingsplan
• Rapporteren aan en adviseren van de deel-programmamanager omgevingsplan over het proces en de planning
• Mede-adviseren van college, gemeenteraad en gemeentelijke organisatie over de stappen die nodig zijn voor het omgevingsplan en hier ook op acteren
• Zorgen voor samenhang en integraliteit van de regels in het omgevingsplan bij aanvang en gedurende de procesgang van het omgevingsplan
• Initieert acties, voorafgaand en tijdens processen, om diverse stakeholders te informeren en op één lijn te krijgen

Wat wij vragen
Een "overall blik" op het fysieke domein en de Omgevingswet, project- en procesmatig kunnen werken en resultaten boeken, uitdagingen niet uit de weg gaan, goed kunnen samenwerken en kritisch kunnen zijn, ervaring hebben met veranderopgaven, dit is zo maar een greep uit wij graag in jou terug willen zien. Ervaring met en/of kennis van de doelstellingen van de Omgevingswet is een pré.

Jij beschikt over

• Een academische achtergrond en bijbehorend werk- en denkniveau bij voorkeur als jurist of planoloog
• Meer dan 5 jaar relevante en aantoonbare ervaring met het proces van participatie en sturing geven aan een interactief proces binnen de overheid, bij voorkeur een gemeente
• Minimaal 3 jaar ervaring in het opstellen van juridische regels in ruimtelijke plannen en/of verordeningen, met name in het fysieke domein
• Een communicatieve houding, je kunt mensen meenemen in een proces en/of verandering
• Je bent iemand die kan plannen en het overzicht creëert en behoudt
• Je bent aantoonbaar een stevige en geboren adviseur en verbinder op het gebied van complexe vraagstukken in het fysieke domein​​​​​​
• Kennis van en/of ervaring met gemeentelijke procedures en besluitvormingsprocessen
• Affiniteit met en/of kennis van software voor het opstellen van een omgevingsplan
• Een mensgerichte en vernieuwende houding en aanpak