Projectleider Omgevingsplan

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht
De afgelopen jaren zijn we in de gemeente De Bilt voortvarend aan de slag gegaan met de implementatie van de Omgevingswet. Op basis van realistische ambities en doelen, gericht op het allereerst realiseren van dat wat minimaal nodig is om goed te kunnen werken met de Omgevingswet, zijn projecten gestart op verschillende sporen. Er wordt gewerkt aan de omgevingsvisie voor de gemeente. De aansluiting op de DSO inrichting van de bijbehorende software krijgt vorm. De belangrijkste processen voor o.a. vooroverleg en vergunningverlening zijn opgebouwd en ingericht. En ook in de manier van werken zetten we stappen passend bij het gedachtegoed van de Omgevingswet, in nauwe samenhang met de brede ontwikkeling van de organisatie. Wij zijn bezig met het opzetten van opgave gestuurd en gebiedsgericht werken, om sneller in te kunnen spelen op ontwikkelingen in de samenleving en om goede initiatieven mogelijk te maken. Ondanks de stappen die zijn gezet en projecten die lopen, is er ook in 2023 nog het nodige te doen. Het jaar 2023 zien wij nadrukkelijk als het jaar om te oefenen. Zodat we kunnen leren en de werkwijzen kunnen bijstellen nog vóór de wet in werking treedt.

Ook voor het omgevingsplan is 2023 een “tussenjaar”. In dit jaar bereiden wij ons voor op het werken met het tijdelijk omgevingsplan. Daarnaast ontwikkelen we een strategie voor de transitiefase richting het integrale omgevingsplan (2023 – 2029). Om uitvoering te geven aan deze doelstellingen moet een van het Plan van Aanpak voor het omgevingsplan worden opgesteld. Om als deze werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren en daarbij de collega’s in de organisatie de systematiek van het omgevingsplan te leren, zijn wij op zoek naar een Projectleider Omgevingsplan.

Gezien de samenstelling van het projectteam en de ambities voor 2023 zoeken we een enthousiasmerende en verbindende projectleider met ervaring met het instrument omgevingsplan en de toepasbare regels. Het doel is om als projectteam aan het einde van de rit een aantal producten af te leveren:

• Een overzicht van de relevante delen van de lokale verordeningen die naar het omgevingsplan over gaan;
• Een strategie en plan van aanpak voor de transitieperiode: hoe te komen van het tijdelijk omgevingsplan tot het omgevingsplan nieuwe stijl?
• Plan van aanpak omgevingsplan
• Opzetten van een casco voor nieuwe omgevingsplan.

Competenties

• Je bent een overtuigende gesprekspartner met kennis van zaken;
• Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen en werkt doel- en
• resultaatgericht;
• Je bent gericht op samenwerken en kunt inschatten welke belangen er spelen en hierin tot een voor
• ieder aanvaardbare oplossing komen;
• Je bent in staat om snel tot de kern te komen en diverse alternatieven te bedenken;
• Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hierover helder communiceren in presentaties en op schrift;
• Je bent pro-actief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en stuurt niet alleen op hoofdlijnen maar kunt als dat nodig is ook de diepte in en inspringen als er gaten vallen;
• Je kunt mensen enthousiasmeren;
• Mensen vinden het leuk om in jouw team te werken