Projectleider huisvesting vluchtelingen

Organisatie
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Opdracht
Als integraal projectleider draag je zorg voor de huisvesting van vluchtelingen in Alphen aan den Rijn. De focus ligt op het voorbereiden en realiseren van locaties voor de huisvesting van vluchtelingen en statushouders. Deze huisvesting kan tijdelijk of permanent zijn.

Taken en verantwoordelijkheden
Huisvesting

• Verkrijgen nieuwe opvanglocaties
• Voorbereiden en realiseren locaties
• Inrichting locaties zowel openbaar gebied als de wooneenheden
• Organiseren gebouwbeheer en huismeesterschap per locatie

Je zorgt voor de benodigde besluitvorming binnen de gemeentelijke organisatie. Als projectleider werk je in opdracht van de projectmanager Vluchtelingen en ben je onderdeel van de projectgroep Vluchtelingen.

Je hebt een aantal jaren ervaring als projectleider bijvoorbeeld op het gebied van het realiseren van tijdelijke huisvesting.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk.
• Durf: je toont lef en bent niet bang verantwoorde risico's te nemen om een doel te bereiken.
• Enthousiasmeren: je krijgt door een positieve instelling partijen mee en weet het belang en effect van een onderwerp over te brengen.
• Onderhandelen: je behartigt de belangen van de gemeente in onderhandelingssituaties.
• Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken en werkt hier doelgericht en vasthoudend naartoe