Projectleider huisvesting statushouders en flexibele asielopgave

Opdrachtomschrijving

Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een tijdelijk Projectleider huisvesting statushouders en flexibele asielopgave, met voelsprieten en contacten midden in de samenleving. Je komt te werken voor één van de grootste gemeenten van Nederland die staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. Heb jij aantoonbare ervaring met het terugdringen van wachtlijsten voor vergunninghouders? Lees dan snel verder!
Binnen de gemeente heeft de Cluster Samenleving, Sport en Cultuur als opgaaf om het ‘samen leven’ te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgt de cluster de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt.
Voor de cluster werken zo’n 50 mensen: collega’s die hun werkvlak midden in de samenleving hebben, breed georiënteerd zijn, en kunnen schakelen tussen verschillende rollen. En die vanuit deze houding kritisch durven zijn op haalbaarheid van initiatieven en bestuurlijke wensen, en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en partnerschap ten aanzien van onze maatschappelijke partners.

Omdat de opgave de komende periode hoog is, zoeken wij een extra projectleider voor 3 dagen per week die mee kan werken aan het organiseren en implementeren van voldoende huisvesting voor de korte termijn en middellange termijn voor statushouders, asielzoekers en Oekraïners. Je belangrijkste taak is het huisvesten van vergunninghouders en meewerken aan projecten voor de flexibele asielopgave waar ook Oekraïners en asielzoekers gehuisvest worden. 

Werkzaamheden specifiek:

• opgave voor statushouders voor 2022-2024 in beeld brengen
• oplossingen voor 2022-2024 in beeld brengen en dit vertalen naar projecten/ afspraken. 
• over de opgave en oplossingen bestuurlijke besluitvorming organiseren
• projectafspraken maken en implementeren.
• opgave flexwonen in beeld brengen en hier bestuurlijke commitment op organiseren.
• opdrachtgeverschap flexwonen professioneel inrichten; beleggen van verantwoordelijkheden over inzet, verantwoordelijkheden en middelen
• subsidies en financiën aanvragen en organiseren
• het in beeld brengen van de mogelijke huisvestingsoplossingen voor statushouders voor 2023
• meewerken aan projecten waar huisvesting en flexwonen georganiseerd gaan worden

De werkzaamheden gebeuren in samenwerking met:

• Intern: samenwerken met Taskforce Oekraïne, collega’s die flexwonen realiseren en de beleidsadviseur statushouder. 
• Extern is de samenwerking met diverse overheden en partners van de gemeente Haarlemmermeer.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt aantoonbare ervaring met het plaatsen van statushouders en het terugdringen van wachtlijsten;
• Je bent goed ingevoerd in Haarlemmermeer en de regio: je kent de kernen, de schaal, de vraagstukken en hebt een globaal beeld van de vraagstukken met betrekking tot statushouders die hier spelen. Daarmee ben je in staat om snel inzetbaar en productief te zijn;
• Je communiceert mondeling en schriftelijk uitstekend, zodat je bestuur en raad snel en effectief met politieke sensitiviteit van informatie kan voorzien;
• Je hebt een doortastende werkaanpak en bent een uitgesproken teamspeler.
• Academisch werk- en denkniveau; eventueel ander woonbeleid gerelateerd werk.

 

Interviewplanning

Donderdag 5 september

Toelichting op rooster

Thuiswerken zal regelmatig voor blijven komen