Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Projectleider Huisvesting

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

De Afdeling Vastgoed- en Facility Management (V-&FM) is een onderdeel van de Sector Bedrijfsvoering en werkt voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en de GGD. Deze afdeling organiseert onder andere alle activiteiten die nodig zijn voor het ontwikkelen, ontwerpen, uitvoeren en beheren van het vastgoed voor zowel de VRGZ als de GGD.

De betreffende opdracht heeft betrekking op het het vervullen van de functie van projectleider voor het tijdelijk verplaatsen en inrichten van twee consultatiebureaus van Jeugdgezondszorg (JGZ) van de GGD. Een consultatiebureau is een instituut binnen de JGZ dat medische basiszorg voor alle kinderen van 0 tot 4 jaar verzorgt. Het consultatiebureau heeft alle kinderen van 0 tot 4 jaar in zorg en de GGD (vroeger schoolartsendienst) alle kinderen van 4 tot 19 jaar.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Treedt op als projectleider voor de (implementatie van) facilitaire project (realisatie van de verhuizing, inrichting en ingebruikname van de nieuwe huisvesting);
  • Zorgt voor de inrichting van de projectorganisatie;
  • Is verantwoordelijke voor het opleveren van het project volgens vooraf (gedefinieerde) kwaliteitseisen binnen de gestelde beperkingen (GOTIK);
  • Inzichtelijk maken van benodigde investeringen en exploitatiekosten
  • Informeert de organisatie over het project (consequenties, voortgang en beslismomenten);
  • Behoefte van de klant zorgvuldig te formuleren, af te wegen en op haalbaarheid te toetsen 
  • Verantwoordelijk voor de overdracht naar de beheersorganisatie;

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Voeg een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit het CV blijkt dat de kandidaat aantoonbaar beschikt over: • Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding (op verzoek van opdrachtgever aan te tonen met diploma's); • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en context. • Je bent flexibel, stressbestendig en besluitvaardig. • Je kunt goed in teamverband werken en kunt relaties opbouwen en onderhouden. • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. • Je handelt vanuit onze drie kernwaarden: ‘vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap‘. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de opleidingen en werkervaring van de kandidaat. Benoem en beschrijf concreet in het CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat de kandidaat aan deze eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld. Het CV is in het Nederlands opgesteld.
  • Voeg een referentie (maximaal 1 A4) in PDF formaat toe. Uit de referentie (niet ouder dan 5 jaar) blijkt dat de kandidaat beschikt over: Het naar tevredenheid van opdrachtgever uitvoeren van een vergelijkbare opdracht van vergelijkbaar niveau en omvang. Vermeld in uw referentie duidelijk de omschrijving van de opdracht en de contactgegevens van de opdrachtgever. Uit de omschrijving blijkt duidelijk dat de referentie voldoet aan de gestelde eisen. Opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de referentie te verifiëren bij de referent.
  • Kandidaat kan voor aanvang van de werkzaamheden een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) (van maximaal een half jaar oud) ten aanzien van de volgende functie/taakvelden overleggen: - Informatie - Geld - Diensten - Zakelijke transacties
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Het beoordelingsteam beoordeelt het CV van de kandidaat op de mate waarin de kennis en ervaring aansluit bij de omschrijving van de opdracht/het functieprofiel. - CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (score 5) - CV sluit goed aan bij onze uitvraag (score 3) - CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (score 1) - CV sluit onvoldoende aan bij onze uitvraag (score 0)
  • Voeg een motivatie toe (maximaal 2 A4 in PDF). Kandidaat beschikt over een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht JOU aanspreekt en wat JIJ hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken. - De motivatie sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (score 5) - De motivatie sluit goed aan bij onze uitvraag (score 3) - De motivatie sluit voldoende aan bij onze uitvraag (score 1) - De motivatie is onvolledig en sluit niet of onvoldoende aan bij onze uitvraag (score 0)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox