Stedin Groep

Projectcoördinator a.i.

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

PROJECTCOÖRDINATOR CONSUMENTEN KETEN

 

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

 

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. De vraag naar elektrische auto’s en laadpalen neemt sterk toe. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus voor projectcoördinatoren om de klantaanvragen te coördineren.

 

Als projectcoördinator ben je actief in de Consumenten Keten. De focus van deze afdeling ligt op het klantgericht afhandelen van aanvragen, waarmee wij de energietransitie voor onze klanten mogelijk maken. Dit kunnen aanvragen zijn voor het aanleggen, verzwaren, verplaatsen of verwijderen van een aansluiting. Of realiseren van een laadpunt voor Elektrisch Vervoer, Openbare verlichting of gecombineerde aanleg van Elektra, gas, water en media in bestaande- en nieuwbouw locaties. Doel is om het klantgemak en de doorlooptijd in onze klantprocessen optimaal te laten sluiten bij de verwachting van de klant. We zijn georganiseerd in multidisciplinaire productteams bestaande uit verkoopadviseurs, technische intakers, engineers, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en projectleiders. Dit team werkt met elkaar aan het realiseren van de klantaanvragen.

 

We zoeken een projectcoördinator voor verschillende productteams. Informeer bij welke productteams er vacatures zijn. We zijn flexibel in jouw standplaats en werklocatie.

 

Als projectcoördinator voer jij regie over de processen binnen het projectteam. Je coördineert de stroom aan opdrachten, monitort op voortgang, stuurt strak op doorlooptijd, klanttevredenheid en de kostprijs van het product. In deze rol ben jij de verbindende factor met ketenpartners en andere belanghebbenden, zodat alles perfect verloopt. Wat de uitdaging ook is, bij jou is alles in goede organisatorische handen.

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je hebt technische kennis en bij alles wat je doet, denk je aan de eindresultaat. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Je bent goed in staat om je werk te plannen en te organiseren. Je houd je hoofd koel wanneer er veel op je af komt. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe projectcoördinator maakt?

 

  • HBO werk en denk niveau. Een (bijna) afgeronde (technische) hbo-opleiding is een eis;
  • Affiniteit met de technische branche; Kennis van ondergrondse infra is een pré;
  • Analytisch sterk, een goed technisch inzicht en oplossingsgericht;
  • Een echte verbinder, sterk in het communiceren met de interne organisatie en aannemers;
  • Flexibel om zo nodig ingezet te worden bij andere productteams en-of andere locaties als dit nodig is

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een productteam. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

 

We verwachten dat je regio-overstijgend kan werken op onze diverse locaties.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische hbo opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal xx jaar aantoonbare werkervaring als xx
  • Kandidaat is flexibel om zo nodig ingezet te worden bij andere productteams en-of andere locaties als dit nodig isAlle
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.Alle
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na 1040 uur kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.Alle
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloos overname na 1040 uur - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)Alle

De Wensen

  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Kandidaat heeft kennis van ondergrondse infra (moet ook blijken uit het CV)
  • (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)Alle

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox