Procesmanager

Functieomschrijving
De Wegener-Sleeswijkbuurt in Geuzenveld heeft te maken met een aanstaande stedelijke vernieuwing in combinatie met een klein aantal woningen die al vernieuwd zijn. Het stadsdeel is met de corporatie Eigen Haard een intensieve samenwerking in de Wegener Sleeswijkbuurt gestart om de leefbaarheid van de wijk te verbeteren. Dit door het contact met en tussen de bewoners in de wijk te verbeteren en hulp en ondersteuningsvragen eerder te signaleren of zelfs te voorkomen.

In deze functie word je ingezet als procesmanager in de Wegener Sleeswijkbuurt. Het opdrachtgeverschap ligt bij Stadsdeel Nieuw-West, in samenwerking met Eigen Haard. De aansturing bij de uitvoering van de in deze uitvraag opgevoerde werkzaamheden gebeurt door een projectleider sociaal van het stadsdeel en een Senior Regisseur Wijkontwikkeling & Leefbaarheid van Eigen Haard.


Werkzaamheden
De procesmanager heeft tot taak:

• Een concept samenwerkingsovereenkomst op te stellen.
• Het aanjagen, bewaken, afstemmen en monitoren van de werkzaamheden van het samenwerkingsverband (vormgegeven via een Kernteam en Stuurgroep).
• Het opzetten van extra communicatie richting de bewoners.

Belangrijk bij dit alles is het waarborgen van de samenhang tussen de extra inzet op sociaal en de aanstaande fysieke vernieuwing.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het "groene stadsdeel" genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE's mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.
Je bent onderdeel van de Gebiedspool en werk je samen met de collega's uit het team Cluster projecten & Activiteiten. Het team bestaat uit een aantal vaste projectleiders/-adviseurs die de opdrachten die binnen komen oppakken. Hierom heen zit een schil van collega's die vanuit de gebiedspool of elders binnen Nieuw-West ad hoc opdrachten oppakken.
Primaire werklocatie is het Wijkpraktijkteam (WPT) in de Nicolaas Ruychaverstraat 38, 1067 NH Amsterdam