Gemeente Bergen op Zoom
max €120 per uur
Noord-Brabant
32 uur per week
01 april 2022
30 september 2022
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Voorwaarden inschrijvingen
Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.
Overige randvoorwaarden
Vergoedingen
Parkeren:
Reiskosten:
Telefoon:
Werkplek:
Bergen op Zoom is een gemeente met 68.000 inwoners en ligt midden op de Brabantse Wal, een groene parel omgeven door water, bossen en heide. We zijn trots op onze historie - zowel in de stad als in de kernen - onze cultuur, de dynamiek van Bergen op Zoom en onze sterke regionale functie op de as van Antwerpen en Rotterdam. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren.
De gemeente Bergen op Zoom is een organisatie die permanent in ontwikkeling is. In dat kader hebben we tijdelijk, voor een periode van een halfjaar (met een optie tot verlenging) behoefte aan een: Tijdelijke Organisatieadviseur voor 32-36 uur per week
Rol en positionering
Als organisatieadviseur werk je in opdracht van de Gemeentesecretaris/Algemeen directeur en adviseer je het Directieteam. Je vertaalt de vastgestelde sturingsfilosofie en het plan van aanpak gericht op vernieuwen en verbeteren van de organisatie, inmiddels aangevuld met diverse acties, in een concrete aanpak. Je zorgt voor een logische prioritering en realisering en afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever vervul je de rol van aanjager, adviseur, expert, onderzoeker, procesbegeleider of sparringpartner. Je voert zelfstandig of met interne collega’s de opdrachten uit.
Jouw uitdaging
We zoeken op korte termijn vanaf maart een ‘hands-on’ organisatieadviseur die door zijn kennis en ervaring snel is ingewerkt en die gewend is om een organisatiebrede spilfunctie te vervullen in het lopende, organisatiebrede proces van doorontwikkeling van de organisatie. Er is een Plan van Aanpak vastgesteld. Daarin wordt breed ingezet op kwaliteitsverbetering, innovatie en flexibiliteit. Dit moet leiden tot een sterke en wendbare organisatie.
Als organisatieadviseur zal je op de volgende onderdelen worden ingezet:
Voor bovenstaande vraagstukken gaan wij in aanvang uit van een doorlooptijd van in ieder geval 6 maanden, met een optie tot verlenging. De gesprekken vinden plaats in de week van 21 maart 2022.
Persoonlijk profiel.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox