Gemeente Rotterdam

Omgevingsmanager duurzaamheid

Gemeente Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Waar ben jij van?

Jij bent van bouwen aan de mooiste stad van Nederland. Rotterdam ontwikkelt zich continue, vandaar dat er mensen nodig zijn die duurzaamheid hoog in het vaandel dragen. Door jouw sterke visie op duurzaamheid en de transitieopgave, kunnen alle Rotterdammers straks genieten van een groene en duurzame stad.

 

Jouw functie 

In Rotterdam willen we de bewoners begrijpen en ondersteunen. Zeker als het gaat om het nemen van maatregelen voor het behouden van een betaalbare energierekening of een gezonde leefomgeving. Om deze reden is Dienstverlening aan Duurzame Initiatieven (DDI) opgericht met als doel om samen met bewoners te kijken naar warmteoplossingen, gebouwtypologieën, financiële draagkracht van bewoners, enzovoorts. Daarvoor zijn we aan het pionieren in de stad. Binnen het programma DDI werken we met bewoners samen aan de integrale benadering van het verduurzamen van de leefomgeving.  

Dit betekent pionieren en een dynamisch en tijdsintensief proces. We zoeken één omgevingsmanager die ons daarbij kan helpen. Een omgevingsmanager is een denker én een doener. De voornaamste taak van de omgevingsmanager zal gericht zijn op het 

(proces) ondersteunen en (collectief) activeren van huiseigenaren tot het toepassen van transitieopgaven in zijn algemeenheid. Daarnaast het ondersteunen en helpen van het tot stand brengen van duurzame maatregelen, voor een mooier en toekomstbestendig Rotterdam.

Jouw profiel

Een accountmanager is iemand met lef. Jij durft zelfstandig op pad te gaan, en weet de klus wel te klaren.  Weerstand die tijdens een proces naar voren komen, zie je als een interessante uitdaging. Jij houdt namelijk van pionieren en het bedenken van nieuwe en innovatieve oplossingen. Door jouw reflectievermogen weer jij je goed aan te passen aan de omgeving en ben je omgevingsbewust. Zodoende bereik jij altijd het gewenste resultaat en ontwikkel je een nauwe band met de doelgroep. Verder ben je praktisch ingesteld en heb je een proactieve houding. Jij weet wat er moet gebeuren en helpt collega’s om ook gezamenlijke doelen te behalen. Je ontzorgt hiermee de afdeling en neemt waar nodig werk uit handen. Als hierbij aansturing van andere collega’s of externe nodig is, pak je dit op. Jouw heldere manier van communiceren, zowel in woord als schrift, zorgt er echt voor dat je mensen mee krijgt in je visie. Tot slot ben je leergierig en nieuwsgierig. Wanneer je kennis mist over bepaalde projecten, lees je je zelfstandig in en leg je contact met mensen die jou verder kunnen helpen. Zodoende word jij een allround collega op wie de afdeling kan bouwen.

De Eisen

  • Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in? (zijnde; niet in combinatie)
  • Geschiktheid Kandidaat Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht. Hiertoe heeft Inschrijver ten minste: De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende: het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag; de van toepassing zijnde voorwaarden; Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld: dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen; dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt; dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.
  • Curriculum Vitae U dient hier het CV van de kandidaat te uploaden. Het CV dient ter verificatie van het gestelde in de Inschrijving. Vermeld in de Bestandsnaam van het CV de naam van de kandidaat en de naam van u als Inschrijver. Vormvereisten CV: Volledige naam + voorletters kandidaat; Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum; Opleiding; Werkervaring; Specifieke kennis; Systeem kennis; Relevante nevenactiviteiten; Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald; De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands; maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. U bevestigt het Curriculum Vitae van de kandidaat te hebben geüpload. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking.
  • Vanaf heden is het niet meer nodig om deze documenten te uploaden in Mercell. In plaats daarvan vragen wij u deze documenten wel op te vragen bij de kandidaat en in eigen beheer te houden tot tenminste 12 maanden na afloop van de opdracht inclusief eventuele verlengingen en daarbij vragen wij u akkoord te gaan met onderstaande. Opdrachtnemer gaat akkoord met onderstaande voorwaarden: 1. Opdrachtnemer garandeert dat hij voorafgaand aan de datum waarop de opdracht tot plaatsing van een kandidaat definitief wordt gegund beschikt over:  een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring informatiegebruik en geheimhouding; een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Integriteits- en geheimhoudingsverklaring; een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring arbeidsverleden; een Verklaring omtrent het gedrag op punten 11, 12 en 13 van de kandidaat, tenzij dit anders is aangegeven in het functieprofiel,  die niet ouder is dan 5 jaar ten opzichte van de datum waarop de opdracht definitief wordt gegund en waaruit geen bezwaren blijken ten aanzien van het inzetten van de kandidaat op de opdracht (VOG). Opdrachtnemer garandeert dat hij ook tijdens de gehele looptijd van de opdracht beschikt over een geldige VOG van de kandidaat; 2. Opdrachtnemer is van rechtswege in verzuim op het moment dat hij de verplichting in het eerste lid niet uiterlijk voorafgaande aan de datum waarop de opdracht tot plaatsing van een kandidaat definitief wordt gegund is nagekomen.  3. De gemeente Rotterdam is gerechtigd om van Opdrachtnemer te verlangen dat hij op eerste verzoek met (de hierboven genoemde) relevante stukken aantoont dat hij de verplichting uit lid 1 (tijdig) is nagekomen. 4. Indien bij Opdrachtnemer het vermoeden bestaat of redelijkerwijs zou moeten bestaan dat hij de verplichting uit het eerste lid niet (tijdig) zal kunnen nakomen, dient hij de gemeente Rotterdam hiervan onverwijld schriftelijk op de hoogte te brengen via de algemene mailbox [servicepuntexterneinhuur@rotterdam.nl] met vermelding van de naam van de kandidaat en het specifieke tendernummer. 5. Opdrachtnemer kan zich jegens de gemeente Rotterdam niet op overmacht beroepen terzake de niet nakoming van de verplichtingen uit deze bepaling. 6. Indien Opdrachtnemer één of meerdere van zijn verplichtingen uit deze bepaling niet of niet tijdig nakomt, is hij aansprakelijk voor alle schade die de gemeente Rotterdam daardoor lijdt of nog zal lijden. Onverminderd de rechten die de gemeente Rotterdam heeft op grond van de wet, is hij in dat geval gerechtigd om:   zijn verplichtingen uit de opdracht tot plaatsing van de kandidaat op te schorten en/of de geleden of nog te lijden schade als gevolg van de tekortkoming te verrekenen met (toekomstige) vorderingen die de Opdrachtnemer heeft op de gemeente Rotterdam en/of de kandidaat per direct op non-actief te stellen en/of de Opdracht tot plaatsing van de kandidaat (definitief) te beëindigen.   7. Voorafgaande aan een eventuele plaatsing informeert Opdrachtnemer de kandidaat over de noodzaak om de documenten genoemd in het eerste lid op tijd bij Opdrachtnemer aan te leveren en over de gevolgen (non-actiefstelling en/of beëindiging opdracht tot plaatsing) die de gemeente Rotterdam kan verbinden aan de niet nakoming van deze verplichting.
  • WAADI Indien u tegen vergoeding arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de gemeente Rotterdam om onder onze leiding en toezicht arbeid te verrichten, dient uit het Handelsregister van de Kamer van Koophandel te blijken dat u dit wettelijk mag doen conform de Wet Allocatie Arbeidskrachten Door Intermediairs (Waadi).  De gemeente checkt dit bij opdrachten onder leiding en toezicht via deze Link naar de KvK Waadi check website. U verklaart dat u bij het Handelsregister van de Kamer van Koophandel WAADI geregistreerd bent.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als adviseur, projectsecretaris, of in een vergelijkbare rol; Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van (deel)projecten, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

De Wensen

  • Bent u als u de Opdracht gegund krijgt ook de facturerende partij?
  • Uploaden van prijsbijlages is niet mogelijk voor aanbieders Toelichting: Onderstaande tariefrange betreft een super-all-in tarief waarbij de inschrijver rekening dient te houden met eventuele bijzonderheden (denk aan o.a. onkostenvergoeding, onregelmatigheidsdiensten, thuiswerkvergoeding etc.) Uurtarief (excl. BTW) Min. 75,- Euro/uur - Max. 85,- Euro/uur Indien u een tarief indient buiten deze bandbreedte betreft dit een knock-out en wordt uw Inschrijving niet verder meegenomen in de beoordeling.
  • Je bent bekend met duurzaamheidsthema’s, waaronder klimaat, circulariteit en de energietransitie. Je hebt ervaring als adviseur of projectsecretaris in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van communicatie, milieutechniek, planologie of bouwkunde in combinatie met energieadvies. Je hebt ervaring in het communiceren met en begeleiden van verschillende doelgroepen, zowel fysiek als digitaal. Omschrijf een referentieproject in het cv. Ervaring met programma’s, zoals SketchUp, Adobe, Illustrator of Indesign
  • Opleiding succesvol afgerond Geef aan welk van de in de antwoordopties genoemde relevante hbo-opleidingen de kandidaat succesvol heeft afgerond i.c.m. bouwadvies. - Communicatie - Miieutechniek - Planologie - Bouwkunde
  • Aanvullende ervaring Geef aan of de kandidaat in relatie tot deze uitvraag beschikt over de volgende ervaring:  Ervaring in het communiceren met, en begeleiden van verschillende doelgroepen, zowel fysiek als digitaal.       Omschrijf  een referentieproject in het cv. Ervaring met programma’s, zoals SketchUp, Adobe, Illustrator of Indesign. Ervaring als adviseur of projectsecretaris in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Indien u verklaart dat de kandidaat over de genoemde ervaring beschikt dient hij aantoonbaar over de genoemde ervaring te beschikken zodat dit leidt tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie. - Ervaring in het communiceren met en begeleiden van verschillende doelgroepen, zowel fysiek als digitaal. Omschrijf een referentieproject in het cv. - Ervaring met programma’s, zoals SketchUp, Adobe, Illustrator of Indesign. - Ervaring als adviseur of projectsecretaris in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. - Geen van bovenstaande ervaring
  • Specifieke kennis De kandidaat beschikt over de volgende specifieke kennis: De duurzaamheidsthema’s, waaronder klimaat, circulariteit en de energietransitie.   Indien u verklaart dat de kandidaat over de genoemde specifieke kennis beschikt dient hij aantoonbaar over de genoemde specifieke kennis te beschikken zodat dit leidt tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox