Medior Technisch applicatie beheerder (devops)

Nationale Politie

• max €90 per uur

• Overijssel

• 36 uur per week

• ICT Informatievoorziening

• 12 juni 2023

• 31 mei 2023

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Eis 4. In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met Powershell scripts lezen en schrijven.
• Eis 5. Aantoonbare kennis en ervaring met .NET troubleshooting
• Eis 2. In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met Windows platformen.
• Eis 3. In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring continuous deployment / continuous release (CI/CD) tools en technieken.
• Eis 6. Vereiste competenties/vaardigheden: Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Luisteren; Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties. Overtuigingskracht; Stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Initiatief; Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten. Leervermogen; Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Flexibel gedrag; Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. Probleemanalyse; Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Resultaatgericht; Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten. Klantgerichtheid Plannen en organiseren Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

• Wens 3. In de afgelopen 3 jaar, minimaal 1 jaar werkervaring met het werken in een agile/scrum omgeving. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het cv, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: Geen werkervaring met werken in een Agile/Scrum = 0/5 Werkervaring met werken in een Agile/Scrum = 3/5 Certificaat PSM I = 2/5 Totaal: 5 punten. Gewicht: 20 % Een toelichting is verplicht
• Wens 1. In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar werkervaring met Devops/provisioning-tools en Sybase. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het cv, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende 1/5= Matig 2/5= Voldoende 3/5= Ruim voldoende 4/5= Goed 5/5= Uitstekend Gewicht: 30 % Een toelichting is verplicht
• Wens 2. Minimaal 2 jaar werkervaring met het inrichten, configureren en beheren van Windows platformen De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het cv, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: Nee = 0/5 Ja = 5/5 Gewicht: 30 % Een toelichting is verplicht
• Wens 4. Minimaal 1 jaar werkervaring met de volgende tools: XLdeploy, Jenkins en F5 BIGIP. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het cv, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: XLdeploy = 8/20 Jenkins = 8/20 F5 BIGIP = 4/20 Gewicht: 20 % Een toelichting is verplicht