Medior Projectmanager

gemeente Delft

max €110 per uur
Zuid-Holland
30 uur per week
Algemeen-projectmanagement
26 juni 2023
26 juni 2027

De opdrachtomschrijving

freelance

Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma’s gemanaged zoals Nieuw Delft, de Schieoevers en de Buitenhof.

Als Medior Projectmanager gebiedsontwikkeling geef je zelfstandig of onder leiding van een senior projectmanager sturing op een professionele en creatieve manier aan de (her)ontwikkeling van diverse locaties. Naast de verantwoording van de middelen en resultaten, stuur je als Medior Projectmanager ook het interne projectteam aan, voer je de onderhandelingen met de marktpartijen en breng je spelers met diverse belangen bij elkaar. Daarnaast adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijke besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen.

De functie staat uit voor vier jaar, maar mocht de functie in de tussentijd kunnen worden gevuld met eigen personeel, wordt het contract, met inachtneming van een maand opzegtermijn, beëindigd.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24-30 uur per week vanaf 24 juli 2023; • Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal twee (2) kandidaten voorstellen via twee (2) CV’s met twee (2) motivatiebrieven. Inschrijver dient maximaal twee (2) CV’s en motivatiebrieven van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; • Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal een afgeronde WO opleiding bouwkundige, civiele techniek, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar; o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten, in de afgelopen zeven (7) jaar; o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeentelijke, provinciale en/of Rijksoverheidsorganisatie in de afgelopen zeven (7) jaar.
Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen; o Je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen; o Je hebt een heldere communicatiestijl en overtuigingskracht en daarmee krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern. Of het nu gaat om een concreet project of om een complex proces; o Je bent omgevingsbewust; o Je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler; o Je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners; o Probleemanalyse is een van je sterke punten; o Je bent klant- en servicegericht; o Je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht; die de rust kan bewaren in projecten en processen; o Je hebt goede communicatieve vaardigheden; o Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden.
• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24-30 uur per week vanaf 24 juli 2023; • Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal twee (2) kandidaten voorstellen via twee (2) CV’s met twee (2) motivatiebrieven. Inschrijver dient maximaal twee (2) CV’s en motivatiebrieven van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; • Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal een afgeronde WO opleiding bouwkundige, civiele techniek, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar; o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten, in de afgelopen zeven (7) jaar; o Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeentelijke, provinciale en/of Rijksoverheidsorganisatie in de afgelopen zeven (7) jaar.
Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen; o Je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen; o Je hebt een heldere communicatiestijl en overtuigingskracht en daarmee krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern. Of het nu gaat om een concreet project of om een complex proces; o Je bent omgevingsbewust; o Je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler; o Je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners; o Probleemanalyse is een van je sterke punten; o Je bent klant- en servicegericht; o Je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht; die de rust kan bewaren in projecten en processen; o Je hebt goede communicatieve vaardigheden; o Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden.

De Wensen

Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectleider waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten, in de afgelopen zeven (7) jaar
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeentelijke, provinciale en/of Rijksoverheidsorganisatie in de afgelopen zeven (7) jaar
Wat is de 1. naam en het 2. telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?
Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectleider waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten, in de afgelopen zeven (7) jaar
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een gemeentelijke, provinciale en/of Rijksoverheidsorganisatie in de afgelopen zeven (7) jaar
Wat is de 1. naam en het 2. telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid